【ベニックソリューション株式会社】【大阪】ERP「GRANDIT」導入エンジニア　～リモート可／川崎重工グループユーザ系SI～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【大阪】ERP「GRANDIT」導入エンジニア　～リモート可／川崎重工グループユーザ系SI～


川崎重工グループのIT（情報技術）関連事業の戦略子会社である当社にて、ERP「GRANDIT」をベースとした基幹システムの導入を軸に、顧客の経営改善・DX活動を推進頂きます。
■業務詳細：
・システム企画、詳細設計
・開発、テスト
・運用、保守業務
※プロジェクトのメンバーとして参画し、少しずつ上流工程を学び、導入エンジニアへスキルアップも可能です。
　 また、導入後のお客様の保守や運用支援の業務など、希望や志向性に応じてキャリアパスを選択いただけます。
プロジェクト期間：数か月～１～2年程度

■当ポジションの魅力・やりがい：
クライアントと直接やりとりを重ねながら課題解決方法を探り、必要なシステムの仕様を提案・決定するなど、プロジェクトの上流工程から携わることができます。クライアントの課題解決を担っていただく重要なポジションです。
■組織構成：
15名でなるGRANDITソリューションサービス部へ配属予定です。平均年齢は37.8歳です。
■当社のミッション：
一番のミッションは川崎重工グループ企業のシステム強化や安定化を図ることです。シェアは9割と安定した基盤が確立されています。川崎重工グループ企業に向けた内販と一般顧客に向けた外販を行っており、売上構成は内販が7割から8割を占めています。
■抜群の福利厚生／就労環境：
基本的に親会社の川崎重工業株式会社と同様の福利厚生制度を敷いており、年間休日127日、月間平均残業時間は16時間(全社)と就労環境にも恵まれています。
■当社の特徴：
航空宇宙からオートバイなどの一般消費者向け製品まで、多岐にわたる製品を個別生産や連続生産など多様な方式で生産する川崎重工業株式会社のIT化に参画しています。この中で培われ、実務の中で磨き抜かれたソリューション、ノウハウを、インターネット・コマース時代への大きな流れに沿ったグローバルスタンダード（SAP、R/3、Tivoliなど）を主軸にし、ビジネス、ネットワーク、アウトソーシング分野へ、ハードウェアを含めてソリューションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】