正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【阿佐ヶ谷】建築積算※現場からのキャリアチェンジ歓迎◆内勤中心/転勤無/土日祝休/長谷工Gの安定基盤
~長谷工グループ/完全週休二日制(土日祝)/残業30H程/転勤無/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100%/住宅手当や退職金制度など福利厚生◎~
■業務内容:
当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に、街づくり、リフォーム、不動産相談などの事業を展開する、創業70年以上のハウスメーカーです。当社にて積算業務や住宅設備メーカーとの価格交渉等を担当して頂きます。
※積算業務とは:各物件の設計図書からどの部材がどの程度必要か、それにより工事の原価がどの程度かかるかを積算する仕事です。
■業務詳細:
L主な積算業務は下記の通りです。
1.計画積算(営業部門に向けプロジェクト発足時点の予算作成)
2.参考積算(設計担当のプランやデザイン検討・確定時の予算作成)
3.実施積算(完成した図面をもとに工事予算の作成)
4.追加変更見積もり(着工後の変更工事やオプション工事等の見積もりを作成)
■入社後の流れ:
まずはOJTという形でベテラン社員から業務についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。
■働き方:
・年休122日
・土日祝休み
・平均残業30H
・産休育休復帰100%
・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
働きやすく、ワークライフバランスが整う環境を整備しております。
■当社の特徴:
【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】
当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。
【◇長谷工グループの手厚いサポート】
長谷工グループ合同研修の実施や、資格取得に向けた社内模試・講習会の実施など手厚いサポートが行われています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の給与・待遇に変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都杉並区阿佐ヶ谷南3-35-21 勤務地最寄駅:JR中央線・東京メトロ丸の内線/阿佐ヶ谷・南阿佐ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~392,000円 <月給> 250,000円~392,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職の給与を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(会社の業績による) ■賞与:年2回(会社の業績による) ※年2回計4.00ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:世帯主に対して勤務地手当あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■選抜型管理職研修 ■OJT研修 ■現場研修 <その他補足> ■厚生年金・雇用・労災 ■優秀社員表彰制度 ■育児・介護休業制度 ■退職年金制度 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会制度 ■フォローアップ研修 ■寒冷地手当 ■残業手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■2022年度年間休日121日(その他計画年休が6日間設定されています) ■完全週休2日制 (土日)、祝日 ■年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ≪職種未経験歓迎!≫≪キャリアチェンジ歓迎!≫ ■必須条件:以下、いずれかの条件を満たす方 ・積算業務の実務経験がある方 ・建築施工管理のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社細田工務店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒166-8577 東京都杉並区阿佐谷南3-35-21 (株)細田工務店本社 |
| 事業内容 | ■企業概要: 自社分譲住宅事業/法人受注建築事業/法人提携分譲事業/注文建築事業/リフォーム事業を展開しております。 木で創る家。木を知り、木を愛し、木にこだわる。住まいのプロフェッショナルとして、「暮らしをやさしくつつむ家」をコンセプトとし、 お客様に住まいを提供しております。 ■企業特徴: 2019年に長谷工グループの一員となり、グループの総合力を活かすことで、 住まいに関するあらゆる分野で更に磨きをかけた質の高いサービスの提供が可能としました。 環境負荷の軽減、地球温暖化など住宅産業を取り巻く環境が大きく変わっていく中で、当社ならではなの住宅工法や防災など、 永く住み継ぐことができる家づくり、快適で省エネルギーな暮らし、住宅の質の向上のためのメンテナンスを提供しております。 |
| 代表者 | 野村 孝一郎 |
| URL | http://www.hosoda.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 20,187百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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