契約社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
アルゴリズムエンジニア(データ分析・機械学習モデル構築)◆フレックス/東大発AIスタートアップ
【育児中の社員在籍中/リモート可/映像・画像解析AI等で現場のDXに貢献】
■業務概要:
データ分析・機械学習モデルの構築をメインに担当いただきます。
顧客視点でUXを考えプロトタイプを作成する上流から、プロダクションレベルで実装する下流まで幅広く担当いただきます。
■業務の特徴:
・全ての開発においてRestfull APIによるマイクロサービスで構築することで、スケーラブルかつ汎用的な開発を実現します。
・コンテナ上にアプリケーションを構築するため、自由度高く最適な技術を選択できる環境です。
■業務詳細:
・コンテナ上に構築した機械学習アプリケーションの改善や性能向上
・画像解析
・言語処理
・時系列解析
・ユーザ行動の分析
■ポイント:
・画像解析や生成AI、数理最適化といったプロジェクトの性質や、自社プロデュースのカメラアプリケーション開発など多様な業務があります。
・異なるバックグラウンドを持つメンバーが大学での研究で培った知識や経験を用い、機械学習を活用した企業向けサービスの開発に取り組んでいます。
■魅力:
リアル現場で使われるAI開発と実装の経験・スキルを得ることができます。
・優秀なだけでなく、豊富な現場実装経験/ノウハウを持つメンバーが在籍
・先端デジタル領域へ積極投資するクライアントのリアルニーズへの対応経験
■環境:
育児等の兼ね合いで時短勤務等、ワークライフバランスを保つ働き方が選択できます。もちろん、経験/評価/昇給優先で仕事を追求することも可能です。
・時短勤務や一部リモートで育児と業務を両立するPMやエンジニアが在籍
・代表も一部リモートワークで絶賛共働き/子育て中
・学生時代から競プロ出場/優勝を続けるエンジニア在籍
■当社について:
「デジタルの恩恵を全ての人に」をビジョンに、映像・画像解析AI、自然言語処理など先端デジタル技術を扱い、大衆化を目指す東大発のAIスタートアップです。2018年に創業した少数精鋭の若い会社ですが、多くのパートナーやクライアント様に支えられてきました。
今後はDeep Learning等、AIアルゴリズムの更なる社会実装・現場実装を通し、リアル現場のDXを実現、より安全・快適な働き方や生活ができる世界の実現を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(目標達成度や勤務態度に応じ正社員に切り替え、もしくは更新) 更新上限:有 通算契約期間上限1年0ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台2-3-6 CIRCLES御茶ノ水5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク可、週3出社を推奨(出社頻度はチーム状況による) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,350,400円~7,452,000円 固定残業手当/月:106,500円~255,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 385,700円~876,400円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(個人の成果・実績はチームの話し合いに基づき公正に評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月※リモートの場合は実費支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽のための書籍購入や資格取得の補助 <その他補足> ■結婚休暇 ■結婚手当・出産手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数135日 年末年始休暇、創業記念日(1月5日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Python経験1年以上 ・TensorFlow/PyTorch等の深層学習フレームワークを用いた実装経験 ・専門的な論文やドキュメントの読解力(英文への抵抗感がない方) ■歓迎条件: ・スタートアップでの開発、設計経験 ・大規模/分散システムの開発、運用経験 ・Webシステムの開発経験 ・RDB、SQLの基礎知識 ・Docker/Kubernetesを用いたマイクロサービスの開発、運用経験 ・国際会議への投稿、発表経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Lightblue |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-3-6 |
| 事業内容 | Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」をミッションに掲げ、企業のデスクワークから現場DXまで、全社横断的にテクノロジーの実装を推進する東京大学発のAIスタートアップです。 ◇生成AIプラットフォーム事業 「あなただけのAIアシスタント」をノーコードで作成できるサービスを提供しております。ChatGPTやGeminiのようにチャットインタフェースでのLLMモデル活用を標準機能として搭載しており、Boxなどのファイルストレージサービスと連携し、社内ドキュメントをナレッジとして活用できる(最大1,000ファイル)ことに強みがあります。SlackやTeamsとの連携、RAGの自動構築、権限管理、ノーコードでのBot生成に対応し、シャドーAIやセキュリティ問題など、企業のAI活用の問題を解決しながら、多様な業種・業態における業務効率を最大化します。 ◇ソリューション事業 現場DXを支援する受託開発型ソリューションを提供します。お客様ごとの課題に応じ、画像解析や生成AIなどを組み合わせた最適なシステムを開発し、安全性向上や業務効率化を実現します。代表的な事例として、カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイムで解析し、建設・製造現場における危険兆候を検知するサービスを提供しており、これにより、労災防止や作業の最適化を支援しています。 Lightblueは、このように研究→実装→製品化の高速な循環を通じて、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界の実現を目指します。 導入企業例: 清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.lightblue-tech.com/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 158百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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