正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【在宅勤務可】採用支援リクルーター◆ビズリーチ(Visional)グループ◆有名企業の採用成功に伴走
~ビズリーチ擁するVisionalグループ/売上成長昨対比180%/採用キャリアをスタートさせたい方へ~
■業務内容
採用支援(RPO)プロジェクトにおいて、主に求職者とのカジュアル面談を行う採用支援リクルーターをお任せいたします。自身もお客様(企業)の人事の一員として面談を行い、採用成功に導いていただきます。
【詳細】
・1日3~5件、月30~40件程度の求職者面談を実施
・顧客である企業人事と連携
・採用成功に向けた戦略策定・実行
・(業務に慣れてきたら)スカウトメール配信や、スカウト要件のチューニングなど
※新規開拓等は営業が担当するため、面談業務に集中できる体制です!
■魅力
(1) 営業経験を活かして採用キャリアをスタート!
まずは求職者との面談業務に専念し、採用支援の基礎をしっかり習得できます。慣れてきたら、スカウトメール配信や採用戦略の立案、プロジェクト推進など、売り込み以外の高度なスキルにも挑戦可能。営業経験を活かしながら、採用領域でキャリアの幅を広げたい方に最適です。
(2) 安定した環境で着実に成長できる
まずは面談業務を安定して遂行し、採用知識や面談スキルを積み重ねられる環境です。段階的に業務の幅を広げられるため、無理なくスキルアップできます。
■キャリアパス
将来的には、プロジェクトマネジメント(PM)業務へのチャレンジが可能です。採用市場で価値が高まっているPM人材として年収1,000万~2,000万以上のキャリアを目指すこともできます。
■当社の強み:
~誰もが知る大手企業の採用を支援~
大手企業のRPO(採用支援)案件を引き受けることが出来る企業は業界でも数社。今や大手企業のほとんどがビズリーチスカウトを利用しているため、その引き合いでvisionalグループである当社にも依頼を多くいただいています。
~カスタマイズ性の高い支援が可能~
大手企業のRPO案件は、カスタマイズ要素が少なく、巻取り型(フル)で行うものが多くなっています。当社は、人材業界をメインとした様々な技能を持つプロフェッショナルの提携を行なっており、顧客に合わせたプロジェクト体制を組むことができる為、顧客の課題に合わせ細かく対応、提案が可能となっています
■配属組織構成
事業部長ーPM4名ー★本ポジション
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(組織・人事) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅・恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,683円~393,617円 固定残業手当/月:85,317円~138,383円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,000円~532,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。 ・インセンティブ制度:あり ・賞与:あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:・社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助(四半期15,000円まで) <その他補足> ■福利厚生 ・リモートワーク制度あり ・社内イベント(週1回のランチ会/BBQなど) ・ドリンク・スナックフリー ・定期健康診断(年1回) ・介護保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年間休日125日(土・日・祝・会社休日) ・特別休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■下記いずれか必須:<業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ・無形商材の法人営業経験 ・人材紹介営業経験(RA、CA、両面いずれも可) \こんなご経験を持っている方も歓迎します★/ ・ウェディングプランナー ・コールセンターのSV ・塾の教室運営 ・セールスのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | InterRace株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F |
| 事業内容 | 【事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。 自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。 【最適人材の充足により、企業の事業成長を支える】 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。 日本で唯一のタレントアクイジションファームとして、(1)顧客企業内の採用・調達プロセスの最適化、内製化支援、(2)人材紹介、(3)テーマに応じた外部プロ人材の調達、の3つのサービス領域をもち、雇用形態にこだわらない最適人材の充足を支援しています。 01:RPO/採用・調達、プロセス最適化 02:AGENT/正社員の人材紹介 03:PMO/テーマに応じた外部プロ人材調達 ■事業内容: RPO事業、人材紹介事業、PMO事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://inter-race.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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