【ハニューフーズ株式会社】未経験歓迎【港区】人事（社内研修・中途採用担当)◆残業20H程度／グローバル展開の食肉専門商社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


未経験歓迎【港区】人事（社内研修・中途採用担当)◆残業20H程度／グローバル展開の食肉専門商社


◆人材紹介営業のご経験者歓迎！／年休121日／国内26社・海外5社のグループ会社／業界トップクラスの売上高や取扱量で安定した経営基盤／完全週休2日制◆

国内外に31社を展開する食肉総合企業として、ハニューフーズ株式会社は「安心・安全な食」を支えるリーディングカンパニーです。そんな同社にて欠員補充のため、「研修・中途採用担当」を募集します。

■業務内容
（1）社員向け研修（業務割合３割）
課題特定／予算組／研修コンテンツ、ベンダーの方との折衝／研修の運営、会場の手配
※内製と外製の割合は3:7です。
※新卒向けの研修は別の担当者がいるため、既存社員向けの研修に注力していただきます。
【ご入社後は】
すでに決定しているグループ全体の評価者向け研修の運営からお任せします。その後、来年度研修を一緒に10月から翌年度計画に基づいて研修プログラム策定いただきます。

（2）中途採用業務（業務割合３割）
当社の中途採用は突発的な欠員補充や増員がメインとなります。
また、グループ企業の採用支援（媒体選定・面接対応）も対応することもあります。

（3）その他（業務割合４割）
・労務対応（従業員からの問合せ・申請対応等）
・人事制度等改定業務（人事課長からの指示のもと）
・法律改定があった場合の変更規定等

■組織構成：
・総務部人事課には現在8名在籍(東京3名、大阪5名)
・東京：3名（新卒入社で入られた20代／新卒入社者を対応しており、採用～研修までを担当）
・人事課長は大阪と東京を兼務し、両支店を行き来しています。

■ご入社後の流れ：
・上長から同社でご活躍するにあたっての引継ぎやフォローをOJT形式で行います。
・定期的な面談を実施予定であり、気軽に何でも相談できる環境です。

■同社の魅力
◎企業安定性
・1967年設立、業界トップクラスの売上高と取扱量を誇ります！
・東京オフィスは2024年5月に新オフィスに移転したところです！
◎ワークライフバランスが充実
・完全週休2日制、年間休日121日、月平均残業時間15時間以内と安定して働けます！
・産休育休制度も充実、企業として制度利用を推奨しております。
◎裁量権
・ご自身のご経験を同社に還元していただける方を大歓迎しています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】