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正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【千代田区/週3リモート可】社内SE/アプリ運用◆SI出身者活躍◆日本トップクラスの総合法律事務所
～在籍弁護士740名以上の日本トップクラスの総合法律事務所/年間休日127日/フレックス制・リモートワーク導入～
■職務内容
日本五大法律事務所で、国際案件に強みを持つ本事務所において、社内で利用するシステムやアプリケーションの導入や更改、運用保守管理業務を担当するアプリケーション・開発チームの運用担当として従事いただきます。
■職務詳細
・社内システム導入や更改計画の検討立案業務
・新規製品やソリューションに関する情報収集、社内共有
・システム化要件定義、導入支援業務
・製品ベンダー、外部業者との調整
・所内システム・アプリケーションの運用保守業務
・社内利用システムの保守業務、運用管理業務
※夜間・休日対応は月に1回程度で、定期的に発生するものではございません。
■組織構成
ITコアサービス アプリケーションチームに配属されます。（12名）
開発チーム3名（20代 1名、40代 2名）※全員SIer企業からの転職です
■働き方
※働きやすい環境です！
・年間休日127日、完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
・フレックス制やリモートワークを導入
・育休取得率100％
・残業は月平均20時間程度
・福利厚生が充実しております◎
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,000円～510,000円 ＜月給＞ 314,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により（上限：2,800円/日） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定により ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■有給休暇備考:初年度15日(入所月により異なる)、15分単位で取得可能 ■資格取得支援制度 ■勉強会 ■サークル活動 ■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） ■電話健康相談 ■カウンセリングサービス ■育児のための短時間勤務制度 ■退職金制度 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇(育休取得率100%※2024年度実績) ■介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日 ※有給休暇15日（入社月により変動） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・運用保守の業務経験(アプリ、インフラ不問) ・社内システムの導入推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8136 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング |
| 事業内容 | ■設立 2005年 （合併前のアンダーソン・毛利法律事務所の設立年1952年、 友常木村法律事務所の設立年1967年） ■弁護士の人数 744名 （日本法資格弁護士／646名、非日本資格弁護士／70名（内、外国法事務弁護士13名）、弁理士／20名、行政書士4名、司法書士4名）（2025年10月1日現在） ■拠点情報 国内では東京のほか大阪および名古屋に、また、海外では北京、上海、香港、シンガポール、ハノイ、ホーチミン、バンコク、ジャカルタ、ロンドン、ブリュッセル等の地域に拠点を構え、海外ビジネスを拡大する国内外の依頼者の需要に応えております。 ■事業概要 高い専門性を有する弁護士が多数在籍しております。 必要に応じて柔軟にチームを構成し、複雑で難易度の高い案件にも取り組みます。 また、日本における本格的国際法律事務所の草分けとして、海外拠点と連携し、多くの実績を上げています。 |
| 代表者 | パートナー弁護士 中川 裕茂 |
| URL | https://www.amt-law.com/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 日本法資格弁護士 約570名、非日本資格弁護士 約60名、弁理士 約20名、その他 約620名 |
| 平均年齢 | 36歳（2023年1月現在） |
| 主要取引先 | - |
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