正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【在宅勤務可】クラウド基盤エンジニア（最新技術×金融セキュリティ）◆フレックス＜2PB012＞
◆◆リモート可能/出社は週２回程度/フルフレックス/夜間・休日対応は基本無し/クラウドネイティブ×IaC×金融セキュリティ経験◆◆
■概要
NTTドコモの金融決済サービス「d払い」を支える基幹システム領域で、クラウドネイティブや自動化を駆使したモダナイズ化を推進するポジションです。国内最大規模のミッションクリティカルなシステムを対象に、最新技術を活用しながらセキュリティ強化・可観測性向上をリードし、金融サービスの信頼性を守る重要な役割を担います。
■組織の業務
・d払いを中心とした金融決済サービスプラットフォームのモダナイズ化推進
・クラウドネイティブ、IaC、自動化による強固かつ柔軟な基盤構築
・セキュリティ強化、可観測性向上、信頼性確保を通じた安定運用
■お任せする業務
・クラウド/オンプレミスを含むシステム全体のオブザーバビリティ強化
・IaCによる構成管理とDevOps文化の導入、開発/運用の連携推進
・AI活用による自動化でスケーラブルな基盤構築
・PCIDSS準拠を目指したセキュリティ強化、業界標準を超える安全性の追求
・DDoS攻撃やランサムウェアなど進化する脅威への防御機能設計・構築
■やりがい・魅力
・クラウドネイティブ、IaC、自動化、AI活用など最新技術を実践で習得可能
・金融領域特有のセキュリティ基準（PCIDSS、FISC等）に基づく高度な経験を積めます
・基盤刷新や自動化推進など変革の中心で意思決定に関わり、キャリアの幅を広げられます
・国内最大規模の決済サービスを支えることで、社会的影響度の高い仕事に挑戦できます
■働き方
・コミュニケーションのため、週2回出社日を決めていますが、家庭事情等に合わせてリモートワークを活用し柔軟に働くことが可能
・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇等、活用可能
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制
※参考※ドコモ開発者ブログ：
https://nttdocomo-developers.jp/entry/2024/12/24/090000_6
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ アレア品川 住所：東京都港区港南1-9-36 アレア品川 勤務地最寄駅：各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 770万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：住宅補助費（支給要件あり） 寮社宅：社宅あり（支給要件あり） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■福利厚生：保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度 ■健康管理：定期健康診断の実施（年に1回）、人間ドックの実施（カフェテリアプラン）、社外カウンセリング窓口の開設等 ■ビル内喫煙室あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等 ※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・大規模かつミッションクリティカルなシステム基盤開発経験 3年以上 ■歓迎要件： ・DDoS、ランサムウェア対策、PCIDSS対応などのセキュリティ実務経験 ・IaCやCI/CDによるDevOpsをベースとしたクラウドシステム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NTTドコモ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6150 東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー |
| 事業内容 | ■同社グループの主要事業内容： ・コンシューマ通信事業：個人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売など ・スマートライフ事業：金融決済サービス、コンテンツライフスタイルサービス（動画・音楽・電子書籍等配信サービス・電気・ガスなど）、マーケティングソリューション、あんしん系サポート（ケータイ補償サービスなど）など ・その他の事業（法人通信など）：法人向け通信サービス（5G・LTE等携帯電話サービス、ユビキタスサービス、衛星電話サービス、光ブロードバンドサービス、国際サービス）、各サービスの端末機器販売、オフィスリンクなど |
| 代表者 | 代表取締役社長 井伊 基之 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/corporate/about/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 949,680百万円 |
| 売上 | 4,651,300百万円 |
| 従業員数 | 9,433名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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