【株式会社NTTドコモ】セキュリティ企画・技術戦略◆自社提供の生成AIに関するセキュリティ面での審査実施等＜MCR054＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


セキュリティ企画・技術戦略◆自社提供の生成AIに関するセキュリティ面での審査実施等＜MCR054＞


～月平均残業20H月程度／エンジニアとしてスキルアップを目指せる／フルフレックス～

■職務内容
・ドコモが提供する生成AI（社内外向け問わず）に関するセキュリティ面での審査実施、相談対応、社内生成AI利用ガイドラインのメンテナンス
・ドコモグループのIT資産管理システムの企画・開発、管理データを用いたセキュリティ面での価値向上施策の企画立案
・ドコモで利用するクラウドシステムのセキュリティ設定の規定・監視、および新規技術の導入の企画立案・検討、ドコモグループ間での一体運用に向けた検討

■職務の魅力：
・企業の重要課題である情報セキュリティについて、取組みや対策に携わることができ、セキュリティエンジニアとしてのスキルアップだけでなく、経営課題解決のノウハウも修得できる
・守るべき情報資産やシステムや事業が他の企業で類を見ないほど多種多様であり、実践的かつ先端的なスキルを身に着けることができる
・ドコモグループが提供するシステムやサービスに関する知識を得られる

■配属先組織の特徴：
・社内での生成AI利用におけるセキュリティ審査業務
・クラウド基盤利用時のセキュアな設定に関する規定・監視の統括
・IT資産管理システムの企画・開発
・危殆化した暗号の是正・管理業務
・社内システム向け振る舞い検知機能の導入推進事務局

■配属先組織の人員構成：
担当課長1名、主査2名

■当社の想い：
私たちの事業を支えるためには、技術の方向性を明確にし、未来を見据えた戦略を描くことが不可欠です。その基盤を強化するためにも、最新技術の調査・導入、技術ロードマップの策定に関わる事ができます。それらを全社展開していくために多種多様な部署と関わることで、セキュリティ知識だけでなく、クラウド、AIといった最先端領域にも触れながら、ドコモの成長を技術面から支える経験を積むことができ、ご自身のキャリアに大きな価値を付与できるものと考えています。
ぜひ、これまで培ってきた知識と経験をここで最大限に発揮してください。

■働く環境：
フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】