正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
東京本社にて、人事部で新卒採用業務をメインにご担当いただきます。社内外の関係者と協力しながら、当社の最大の財産である人材の採用を担う、やりがいのある仕事です。具体的には以下の業務をお任せいたします。
■新卒採用業務全般（採用計画作成、応募者・内定者のフォロー、ホームページ・就職情報サイト・スカウトサービスの管理運用、説明会・面接・選考運営など）
■社内関連部門や、取引先との打ち合わせ
■採用広報（採用HPの企画・運営、採用パンフレットの作成など）
■派遣社員の採用、および契約更新業務
■障がい者採用関連業務
■中途採用の補助業務
※ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします。
【組織】
人事部 採用教育グループ 課長以下4名＋パート1名
※うち新卒採用をメインで担当している方は1名です。
【募集背景】
新卒採用の数が増えている背景もあり、体制強化を図るべく増員募集します。
【働き方】
■リモートワーク可能。
■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務経験（※新卒・中途いずれかの採用を主担当した経験を有すること） 【歓迎要件】 ・理系人材の新卒採用に携わった経験 ・就職情報サイト（マイナビ等）やスカウトサービスの活用経験 ・採用システム（ATS）の導入・運用経験 ・派遣社員採用、障がい者採用の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東陽テクニカ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■計測技術のインストラクト&コンサルティング ■電子計測器の輸入販売及び技術サポート ■計測システムの開発・独自計測器の開発 ★お客様である研究者・開発者に最先端の計測ソリューションを提供します。そのための「はかるツール」は輸入のみならず、同社が独自で開発した製品もあります。また、お客様のニーズに応え、特注開発を行う場合もあります。 【主な取引先】 メーカーのR&D、大学の研究室、官公庁の研究機関など |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1953年 |
| 資本金 | 4,158百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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