正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【原則フルリモート】ITエンジニア(ミドル)/新規事業開発◆土日祝休み
【東証プライム上場の太陽HDにグループイン/新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発/土日祝休み/リモートワーク可】
■業務内容:
当社は新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行っています。適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、クライアントへの提案から開発、リリース後の改善まで幅広く担当していただきます。
■当ポジションの魅力:
原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。技術選定のイニシアチブも当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。
■働き方:
・上記にもありますが、原則フルリモートかつフレックス制度もあるため柔軟な働き方が可能です。また、フルリモートではあるものの、バーチャルオフィスがありますので社員同士でのコミュニケーションがとれるようにしております。
・人事からの「追い風」としてかざぐるま制度というものがございます。フレックスタイム制、新規事業調査費補助、リフレッシュ休暇制度など多様な福利厚生がございます。
■当社の特徴:
◎年次に限らずご自身のご意見ややりたいことを主張でき、かつそれを受容する文化がございます。中には年に15%昇給した社員もおります。
◎グループインしたため親会社も含め出向の機会なども設けることができ、キャリアの幅もその分広がります。グループインしたことによって更なる安定基盤となり、小規模ならではのスビートの速さや裁量の大きさが強みです。
◎各プロジェクトにおいては、多種多様なプロフェッショナルが集結し、チームを編成し遂行しております。自社のメンバーだけでなくクライアントと団結し、スピード感を大切にしながらプロジェクトを進行しております。
■開発環境:
・言語・技術…TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS(主にECS活用) / Terraform / Docker
・フレームワーク・ライブラリ…Next.js / React / Ruby on Rails
・最新技術の導入…Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツール
・CI/CD・IaC…AWS Copilot CLI
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※原則フルリモートとなります <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,666円~750,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 431,666円~765,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※半期毎(4月、10月)に給与改定 ■その他固定手当:リモートワーク補助 <マネージャー昇格後の給与について> 月給:750,000円~1,250,000円(年収900万円~1,500万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■資格取得費用補助 <その他補足> ■新規事業調査費補助 ■備品購入補助 ■育児休業補助(育休手当と給与の差額を支給するサポートあり) ■産前産後休暇 ■看護・介護休暇、育児時間(有給) ■リカバリー補助(上限7,500円) ■親睦会費補助有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇制度(入社1年後より年4日)、Wellness Leave休暇制度(傷病時などに利用できる特別休暇を有給休暇と別で入社日に年10日)、特別休暇(慶弔休暇、健康診断休暇、生理休暇等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・TypeScript、React.js、Next.jsにおける開発経験 ・機能の設計とミドルウェア選定の経験 ・パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティに関する理解 ・UI/UX開発に対する理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社R.I.T |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0051 東京都新宿区西早稲田2-18-20 VORT西早稲田6F |
| 事業内容 | ■企業概要 営業代行サービスや配送業、転職支援を行っているベンチャー企業です。 幅広い業務を通じて社員一人ひとりが会社を作り上げている会社です。 ■事業内容 ・営業代行:大手通信会社の販売業から様々な新規事業の営業まで社員のキャリアプランに合わせた働き方が選択できます。 ・配送業:家具、家電の配送から設置までを自社で行い初心者から経験者までやりがいを持った働き方ができます。 ・転職支援:グループ会社と共に一人一人直接お会いしお客様に合った会社をご提案します。 ■代表取締役・大木からのメッセージ: 世界は常に動き、ビジネスの世界も常に変化しています。 当社も、創業期から様々なチャレンジを繰り返し、組織はもちろん、経営層や社員ひとり1人が変化し、自らをアップデートし続けることでここまで成長してきました。 もちろん、ここまでの道のりは平たんではありません。大学を出てすぐに兄、仲間と起業し、複数の事業が軌道に乗るまでの間に様々な難題にぶつかりました。そこで私を支えてくれたのが、経営層や社員などの「仲間」です。私が問題解決に全力をあげられるよう、「現場のことは任せてくれ」と力強く言ってくれたこと、その言葉に支えられて難局を乗り越えられたことを、昨日のことのように思い出せます。人が1人でできることは限られていますが、仲間と力を合わせ、支え合うことで大きな力を発揮し、大きな成果を生み出せるということを実感しました。また、逆境でもそのプレッシャーに負けないこと、冷静に判断すること、そして最後まで投げだすことなく責任を取ることこそ、経営者としての役割だと感じました。 当社には決まりきったキャリアパスはありません。様々な事業部を経験しながらスキルアップを続ける社員もいれば、1つの事業部でスペシャリストを目指す社員もいます。 時には頑張っても成果が出ないときもあるでしょう。しかし、当社ではそれは失敗や負けではなく、単なる「向き不向き」だととらえます。本人のやりたいことを尊重しながら、私たちは一緒にその人に向いている業務を見つけ、そこで成長できる手助けをします。 変化を恐れず、常に前向きに、挑戦する気持ちを持って。 私たちと一緒に、前進していきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://richidentity.com/company/ |
| 設立 | 年2015年2月 |
| 資本金 | 5百万円 |
| 売上 | 650百万円 |
| 従業員数 | 18名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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