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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【東京/第二新卒歓迎】法人向け既存営業◆オフィス向け電気・通信工事の提案/関係構築がメインミッション
<営業未経験から無形営業に挑戦できる◎自由な営業スタイルで営業力をつけられます!>残業25時間程度
■業務概要:
オフィスの移転や増設に伴いニーズの生じる電気・ネットワーク・電話工事
を行っている当社にて、当社の施工サービスをより多くの企業に使っていただけるようシェア率の向上を担っていただきます。※現在はオフィスに限らず、学校などの新規案件も随時獲得しております!
■メインミッション:
オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業(オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど)の営業の方に対し、当社の工事サービスをご利用いただけるよう、ご提案をいただくポジションです。元請け企業の業務において工事が必要となったタイミングでお声掛けをいただけるよう、日々のコミュニケーションを通して関係構築を行っていただくことが重要なポジションとなっております。お客様は既存顧客や大手元請企業がメインとなります。
※基本的にはニーズがあるところへのご提案になりますので、受注はスムーズにいただけることが多いです。受注後、社内外と連携をとりながら納期管理や進行管理行い、問題なく案件を完了いただくことを期待しております。
■業務の特徴
・自由な営業スタイル◎
当ポジションでは元請け会社の営業の方との関係構築が非常に重視されるポジションですが、関係構築の仕方については訪問・お電話での定期接点・会食等、各個人の得意なスタイルにお任せをしております!
・年次関係なくスキル次第でポジションアップが可能!
業績次第では入社2年程度でリーダーへの途用の実績があり、年次関係なく努力次第でポジションアップが叶う環境です!
■組織構成
15名程度が営業ポジションとして所属をしています。全員中途入社となり、スポーツジムのインストラクターなど業界・職種未経験のメンバーも活躍中です◎20代後半から30代前半のメンバーが中心となり、若く活気のある組織です。
■当社の強み
当社は営業部隊も施工部隊も兼ね備えワンストップで行っておりますため、スピーディに業務を進められることからリピートやご紹介に繋がっております。営業と技術スタッフが同じオフィスのため顧客への細やかな技術サポートやアフターフォローが出来る点も多くの顧客から支持される強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足無し <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中勤務条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は昇進やステップアップする際に発生することがありますが、基本的にはありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 410万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■初年度年収はほぼ一律ですが、次年度以降評価を反映した年収となります。 ■賞与年2回 年間平均4.5ヶ月分(過去実績) ■モデル年収 1年目:約410万円 3年目:約450万円 5年目:約500万円 10年目:約750万円 ※目安のモデル年収となり、会社の業況や個人の実績や評価で前後します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:1人目:5000円/月、2人目以降:3000円/月 寮社宅:社宅制度…※社内規定による 社会保険:補足無し <定年> 65歳 継続雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後3ヶ月程度は先輩社員同行で業務に慣れていきます。途中担当企業を持ち、自ら動く機会も持ちながら徐々に営業として独り立ち出来るようフォローする体制が整っています。またメーカー主催の研修もあります。 <その他補足> ・社内表彰制度…半期ごとに下記項目の対象者へ報奨金を支給する制度/MVP賞、新人賞、社長賞、利益達成賞、奨励賞 ・資格・免許取得支援制度…会社の業務に必要とされる資格や免許を対象とし、従業員の資格や免許取得に対しての費用を支援する制度 ・各種手当(通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当) ・永年勤続表彰制度 ※社内規定による ・特別休暇推奨制度 ・社員紹介推奨制度 ・産前休業・産後休業・育児休業制度 ・社員交流推奨制度 ・福利厚生サービス「freee福利厚生」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇: 土日祝、夏期5日程度、年末年始5日程度、その他 ※月1日前後の休日出勤可能性あり。(勤務時間に応じて、代休or休日出勤時間給を支給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験半年以上 ・営業職または販売サービス職の経験(業界不問) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイエヌシステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F |
| 事業内容 | ■事業内容: IPネットワークを中心に、オフィス内の様々なニーズにお応えする多彩なアプリケーション・ソリューションを提供。よりコストパフォーマンスの高い、快適なビジネスを推進いたします。 ■業務内容: 下記のようなサービスラインナップにて、顧客のニーズに最適に応えうるソリューションをアレンジし提供します。 ・ビジネスフォン 販売・施工:小規模オフィスから大規模オフィスまでIP時代を先取りお客様のニーズに合わせたご提案をさせていただきます。 ※取扱メーカー:パナソニック・NEC・NTT・日立・サクサ・他各種メーカー ・ネットワーク機器 販売・施工:HUB・ルーターといったネットワーク機器を始め、ネットワークインフラ(LAN)の設計施工を弊社が一任で行います。 ・OA機器・什器 販売:ビジネスサイトに不可欠なOA機器をどこよりも格安にてご提供させていただきます。 ■同社の特徴: 同社のビジネスは、既存顧客/関係代理店からの紹介で顧客展開をしています。新規での飛び込みやテレアポは全体の1割ほどとなっております。紹介による事業拡大にて、確かな実績と信頼をベースとした確実な成長を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jnsystem.co.jp |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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