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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【福岡/天神駅直結】反響型インサイドセールス(未経験歓迎)◆地場大手の安定基盤◎/完全週休2日制
~興味を持ってくださったお客様への対応中心/最新オフィス勤務/福利厚生充実~
当社は、「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命とする住宅会社です。
創業者の実体験を原点に、“住むほどに健康になる家”を追求し、これまでに累計5,000棟以上の住宅を手掛けてきました。
「健康を売るハウスメーカー」として、ライフデザインを提案する新たなステージへ挑戦しています。
■業務内容:
本ポジションは、悠悠ホームの“ブランドの顔”として、お客様との最初の接点を担うインサイドセールスです。
適当なリストに無差別で電話を掛けるような業務ではありません。
あくまで「資料請求」「イベント参加」「Web問合せ」など、すでに当社に興味を持ってくださったお客様への対応が中心です。
お客様の想いを丁寧にヒアリングし、営業チームと連携しながら最適なご提案につなげていきます。
■業務詳細:
(1)見込み顧客へのアプローチ・ヒアリング
資料請求やお問い合わせをいただいたお客様に対し、理想の住まいやライフスタイルを丁寧にヒアリング。
ニーズを整理し、営業担当へスムーズに引き継ぎます。
(2)商談機会のスケジューリング
営業担当と密に連携し、最適なタイミングで商談を設定。
お客様がストレスなく相談できる流れをデザインします。
(3)CRMを活用した情報管理・データ分析
顧客情報・商談履歴を一元管理し、行動データをもとに最適なアプローチを検討。
「数字」から次の戦略を導く分析力も身につきます。
(4)マーケティング・キャンペーン運営サポート
販促施策やイベントの企画・運営をサポート。
お客様への価値提供を通じてブランド発信にも関わります。
■ポジションの魅力:
・“最初の接点”として、お客様の期待をつくる重要な役割を担える
・「すでに興味を持ってくださったお客様」への対応中心で、誠実に向き合える
・営業・マーケティング・企画のすべてに関わる成長ポジション
・成果は正当に評価され、キャリアアップ・インセンティブのチャンスも豊富
・「人の想いに寄り添いながら数字で結果を出す」やりがいある仕事
無作為な電話ではなく、“信頼関係を築く仕事”。
お客様の理想の住まいづくりの第一歩を、インサイドセールスとして共に描きませんか?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、16:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社(天神ビジネスセンター) 住所:福岡県福岡市中央区天神1丁目10番20号 天神ビジネスセンター 15階 勤務地最寄駅:福岡地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> リモートワーク制度(週2回まで/業務状況に応じて柔軟対応) <転勤> 当面なし ※入社後の転勤(異動)の可能性は今のところありませんが、会社状況により可能性はゼロではありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,200円~415,000円 <月給> 278,200円~479,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力・資格等にて異なる ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(1月/7月)※業績による ※その他、車両手当・家族手当・資格手当・通勤手当・住宅手当・時間外手当・勤続手当等(会社規定有)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤も可能です(無料駐車場あり) 家族手当:配偶者(扶養内):月1万円、子:1名につき月2千円 住宅手当:会社都合異動の場合、住宅手当もしくは赴任手当を支給 寮社宅:会社都合での異動の場合に支給 社会保険:社会保険完備/40歳以上は介護保険 退職金制度:3年以上の在籍者の方へ支給(会社規定による) <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、職種別研修、階層別研修、リーダー研修、マインド研修、OJT研修、コンプライアンス研修 等 <その他補足> ■所定労働時間選択制度(5日×8h、5日×7h、3日×8h) ■副業許可制度(事前申請制) ■PC・スマホ(iPhone SE)貸与 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■リモートワーク制度(週2回まで/業務状況に応じて柔軟対応) ■育児休業・介護休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(水日祝・土日祝・シフト制より選択)※会社カレンダーに準ず ■有給休暇(半日・時間単位取得可) ■GW・夏季・年末年始休暇 ■慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~学歴不問/職種未経験・業界未経験歓迎~ ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、メール対応) ■歓迎条件: ・営業またはカスタマーサポートの経験(1年以上) ・顧客折衝や問い合わせ対応の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 悠悠ホーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒816-0931 福岡県大野城市筒井4-4-17 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は九州は福岡の地で、木造住宅を専門に手掛けている住宅メーカーです。 創業者が家族の健康を想い、安心安全な家を創りたいと始まった当社ですが、創業から30年以上経った今もなお、「住む人の健康を第一に考えた家づくり」をモットーとしています。 実際に、当社で住宅を購入されたオーナー様の入社実績も複数あるなど、お客様には当社のファンになって頂けております。 今後は3年で300億円の売上(現在約150億円)を目指しており、住宅事業の強化、不動産事業や福祉施設(保育園・高齢者住宅等)に注力。更にフットネス事業などの新規事業開発にも進出準備を進めております。 ■特徴: 悠悠ホームは「家族の健康を守る家づくり」をコンセプトに、以下の特徴を持つ住宅を提供しています。 健康志向の独自技術「ウェルネス*ぷらす」 1.空気の質:マイナスイオンを発生するミネラル微粒子を壁や天井に吹き付け シックハウス症候群の原因となる有害物質や臭いを分解。 2.光の管理:全ての窓ガラスで紫外線(UVA・UVB波)を99.9%カットし、室内環境を守ります。 3.湿度調整:調湿効果の高い珪藻土の壁を採用し、室内の湿度を快適に保ちます。 4.水の質:元付浄水活水器を設置し、家中の水をミネラル豊富な水に変えます。 5.お風呂で老廃物を除去:ファインバブルを発生させるシャワーや浴槽が老廃物を除去。 デトックス効果、疲労回復、リラックス効果が期待出来ます。 ◆高性能な住宅性能 断熱性能:外断熱工法を採用し、UA値0.39W/㎡Kを実現。 気密性能:C値0.3㎠/㎡で、外気の影響を受けにくい「スキマのない家」を提供。 耐震性能:耐震工法「SE構法」を採用し、高い耐震性と自由度の高いプランを実現。 ◆完全自由設計と多様な住宅ラインナップ 完全自由設計:顧客のライフスタイルや好みに合わせた自由度の高い住まいを提供。 多様な住宅ラインナップ:注文住宅「SIコラボレーション」、規格住宅「EQUAL」、デザイン住宅「FAV STYLE」、建売住宅「nanoni」など、多様なニーズに対応。 |
| 代表者 | 内山 敏幸 |
| URL | http://www.yuyuhome.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 12,400百万円 |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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