【ポールトゥウィン株式会社】【東京】QAエンジニア ※上流から一貫した価値提供／明確な評価制度・幅広いキャリアパス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【東京】QAエンジニア ※上流から一貫した価値提供／明確な評価制度・幅広いキャリアパス


【平均残業5.4H／ソフトウエア品質に関わる課題解決と施策提案／上流工程メイン】
■職務概要：
当社のソフトウェアテスト事業における＜QAエンジニア＞を募集いたします。IT・金融・物流など様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案を行って頂きます。

将来的には、組織マネージャーとしてメンバーマネジメントをしながら、数億円規模のプロジェクト推進およびプロジェクト統括していただくことも可能です。

■業務詳細：
・クライアント支援　
　-品質に関わる課題抽出と施策の提案
　-プロダクトに適したテスト手法の選定と提案
　-アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進
　-QA組織立ち上げ支援
　-品質向上のためのアプローチ研究、手法検討・導入促進
・プロジェクトマネジメント 　
　-工数・コスト管理 　
　-スケジュール・進捗管理 、スコープ調整
　-テスト実行者のアサイン管理・サポート
・後進リーダーの育成・マネジメント
・受注活動支援
　- 要件の技術的なヒヤリング
　- 提案内容の技術的要素の支援
　- 提案内容の工数算出
　- 顧客への提案内容の説明
※クライアントの要望により常駐案件もあり
※案件としては、常に100件ほどのプロジェクトが稼働しています（BtoC9割：BtoB1割）

■キャリアパス事例：
QAエンジニア：※テストエンジニアから入社した場合のケースです
入社2年/テストエンジニア360万円→入社5年/QAエンジニア500万円→入社8年/シニアQAエンジニア650万円→入社11年/QAリード900万円
マネージャー：
入社3年/QA・テストエンジニア400万円→入社6年/マネージャー550万円→入社9年/シニアマネージャー750万円→入社11年/事業部長1000万円

明確な評価制度の元、自身にあったキャリアプランを形成することが可能です。

■業務の魅力：
クライアントの要求や期待をヒアリングしながら関連ドキュメントをもとに、ゼロからPJを構築し、そのPJのリードまで担当することができるため、ご自身のテストエンジニア・ビジネスパーソンとしての価値を最大限に高めることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】