正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【在宅可】テックリード(フロントエンド)◆WEB保険で業界変革／IPOに向け自社サービスの開発強化
【デジタル技術を活用し、保険業界を変革を目指す／自シリーズB(合計約20億円資金調達済)／リモート勤務可／平均残業時間15時間】
主にフロント部分のリードエンジニアとして自社プロダクトのアーキテクチャ設計、開発、および運用を担当して頂きます。
サービスが達成したい目標を理解した上で、サービス改善や新機能などを設計し、開発を推進。さらに、企画メンバー- デザイナー- マーケター担当とともに、サービス企画も担い、試作/開発/検証/リリース/運用/その後の機能チューニングまでを積極的に取り組んで頂きます。
■業務内容
・フロント部分のサービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・フロント開発における技術策定や技術検証
・フロント部分で利用するデータCRUD/APIの作成、メンテナンス
・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
■開発環境：
・開発言語/フレームワーク（B2C）…jQuery、Next.js、React.js、PHP、Ruby on Rails、WordPress、Cloudflare、microCMS
・開発言語/フレームワーク（B2B）…Vue.js、PHP、Node.js
・インフラ…AWS、Azure（案件による）,Docker、MySQL
・リポジトリ管理…Github、CodeCommit、Azure ripos
・モニタリング…CloudWatch
・CI/CD…AWS CodePipeline、Terraform、Azure DevOps
・API…OpenAPI(Swagger)
・デザイン環境…Figma
■ポジションの魅力：
・エンジニアファーストであるため、掛かる費用などによりますが、エンジニアのやりたいことが実現しやすい環境となっております。
※逆に実現しやすいため、変なものを入れやすいのでしっかり線引きできる人を求めています
・toCでは新サービスなども検討しており、どのように実現するかなどを自分たちで意見を出しながら選定することができる
・フロント／バックエンドと明確な垣根はないため、ご希望によってどちらの領域にも触れる機会がある
・toB、toC両方の経験を得ることができる
・業界トップのUI/UXを意識したサービス開発に従事することができる
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,666円～750,000円 ＜月給＞ 541,666円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ストックオプション付与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：IT健保加入 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入の会社負担（業務に関連するもの） ・勉強会、講座受講の会社負担（業務に関連するもの） ＜その他補足＞ 【コミュニケーション】 ● ウェルカムランチ補助（新入社員とのランチ補助） ● 寿司パーティ（月1回任意参加） ● 部活動 【働き方】 ● 副業可 ● 業務PC選択可 ● シェアオフィスFINOLAB利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、予防接種休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業※取得実績あり※有給休暇（入社後6ヶ月経過時10日付与。1時間単位の取得可能。） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下全てのご経験 ・Reactを用いたWebサービス開発経験(目安5年以上) ※直近1年以上モバイル開発やこれまでモバイル開発を中心とされてきた方はターゲット外となります ・フロントアーキテクチャ選定・実装経験 ・フロント以外の開発に関する一定の知識経験(バックエンド、インフラ) ■歓迎条件： ・テックリードなど技術に関する主導的な立場でのシステム開発経験 ・Reactを用いたシステム開発でのコードレビュー経験 ・Rubyでの開発経験 ・スクラム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sasuke Financial Lab株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル4F FINOLAB |
| 事業内容 | ■事業内容： ・オンライン保険代理店事業（コのほけん！） ・ Insurtech事業 ■(1) コのほけん！ オンライン上で最大57社（2025年3月末時点）の保険商品を比較・検討できるプラットフォーム「コのほけん！」を展開しています（デジタル保険代理店）。これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。日々のデータ分析に加え、定性的なインタビュー調査等からユーザーのニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまに対して、会社のミッションである「自分に合った保険を自分で選べる世界」を実現することを目指しています。（参照）https://konohoken.com/ ■(2) Insurtech事業 コのほけん！の知見や先進的なデジタル技術を活用し、保険会社、大手保険代理店、事業会社に対して、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。10社を超える日本を代表する保険関連企業のクライアントに対し、集客・販売増加、システム開発、クラウドサービス運営等、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。 【MISSION】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」 他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険業界においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートしてまいります。 【VALUE】「サスケナブル」 事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。 【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/mayuko_nishida/enziniazhuan-yong-gai-yao-shuo-ming-zi-liao |
| 代表者 | 松井清隆 |
| URL | https://sasukefinlab.com/ |
| 設立 | 年2016年3月 |
| 資本金 | 1,713百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 81名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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