【システム・エボリューション株式会社】【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆クラウド案件有り／年間休日129日／賞与3回／残業約11時間◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆クラウド案件有り／年間休日129日／賞与3回／残業約11時間◆


■□エンジニアを大切にしたく設立された企業／設計～構築～運用まで幅広い工程■□
●官公庁・金融・通信・メーカーなど幅広い案件で市場価値UP
●年間休日129日 × 残業月11h × リモート5～6割の安心環境
●人柄の良いメンバーが多く、高定着率の企業風土
●賞与3回＋住宅手当＋資格手当50種対象で収入UPしやすい

■業務内容：
経験・スキル・志向に合わせて、インフラエンジニアとして各プロジェクトを担当いただきます。
運用～設計～構築まで幅広い工程があり、「経験を活かす」も「新しい工程へ挑戦する」も可能なポジションです。

■プロジェクト事例：
●金融機関向け統合運用基盤（5～11名）
サーバー障害監視
ジョブ管理
配布管理
リリース作業
バックアップ
ID統合管理
統合運用システムの構築・保守・開発
⇒基盤運用～設計まで段階的にスキルを上げられる案件。
●コールセンター向けCRMシステム（3～6名）
CRMシステム導入に向けたインフラ設計
パッケージ導入支援
業務改善に伴う開発支援
⇒クラウド基盤やパッケージ導入に携われる案件
など

■組織構成：
・プロジェクトは 4～5名体制のチームアサインが基本
・立ち上げフェーズでは1名でスタートしても、必ず後続メンバーを追加
・若手も相談しやすい、穏やかで人柄の良いチーム文化

■やりがい：
◎幅広いインフラ領域を経験できる
運用 → 構築 → 設計 → クラウド など、キャリアの幅を広く持てる環境。
◎働きやすさが圧倒的
年間休日129日
月残業11時間
リモート5～6割
男性育休取得実績あり
20～30代のライフスタイルにも寄り添える職場です。
◎「成長と収入が比例」する会社
資格手当50種類対象、賞与3回など、努力やスキルアップがきちんと評価・還元される仕組みがあります。

■フォローアップ：
●資格取得バックアップ制度
試験費用支援
合格一時金
毎月の資格手当
例：応用情報 → 月5,000円
ITストラテジスト → 月20,000円 + 一時金20万円
Oracle Gold → 一時金30万円
●研修予算の潤沢な確保
外部講習・学習ツールなど、「学びたい」が尊重される環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】