【ＮＸ情報システム株式会社】【オープンポジション／6割在宅】アプリエンジニア※月残業平均14h／フレックス制／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【オープンポジション／6割在宅】アプリエンジニア※月残業平均14h／フレックス制／東証プライム上場G


【日本通運のユーザー系SI／NXグループ各社のIT戦略や各業務におけるシステムDX】
●現職商流不問／運用経験を活かして開発業務にチャレンジ可能
●開発経験者にはベンダー選定・要件定義等の上流工程もお任せ可能
●自社内勤務でNXグループ内案件100%なので、ユーザーとの距離感が近い
●6割在宅×月残業14h×フレックス×NX G：WLBが整い長期就業しやすい環境

国内トップクラスの物流企業であるＮＸグループのユーザー系としてITシステムの開発や運用を通じて事業推進しています。DXや働き方改革等、グループ内での業務システムに対する期待値が高まる中、体制強化のため人員募集を致します。

■業務内容
いずれのシステムも、原則システム毎の担当制となります。プロジェクトによってはチーム横断的な編成も行い、柔軟に対応します。日々、お客様とコミュニケーションをとりながら、システム構築や運用における最適解を模索します。
<具体的な業務>
当社ではシステムに携わる過程において、大きく次のような役割分担を行って居ります。ご経験やご希望を踏まえ、いずれかの分野に配属いたします。
(1)新規開発
要件定義～リリースまで対応します。
(2)既存システムの運用
運用と言っても、「利用者の立場」と「開発者の立場」の双方をプライムとして対応します。常に最前線で意思決定に関わり、日本通運グループのビジネスに関わります。
以下は業務内容の一部です。
・日本通運の業務部門との新機能の検討、導入計画策定
・既存システム公開時の要件定義、ベンダー選定
・受入検証作業
・小規模案件の改修作業
・ベンダーコントロール

■入社後
上長及び上司によるOJT担当が就き、物流業界の慣習含めキャッチアップいただきます。

■働く環境
当社は日本通運の本社ビル内にオフィスを構えており、お客様との距離が非常に近い距離で働けます。現在約６～７割が在宅勤務を実施しております。

■キャリアパス
管理職以上は、適性や希望に合わせた３つのコースがあり今後のスキルや経験次第で、専門性を高めるキャリア形成が可能です。
・組織・人材管理の「ラインマネジメントコース」
・プロジェクト管理の「プロジェクトマネージャーコース」
・技術志向の「エキスパートコース」

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】