正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
DXコンサルタント◆開発経験を活かして最上流に挑戦/現場作業のDX化に貢献/上場済/フレックス
【当社の現場業務プラットフォーム「direct」は5,500社以上で導入/大手企業・ゼネコンのDX化に貢献/年休120日】
◎設立2年半の部署ですが当社の要の部署に発展中。
◎会社の売り上げの中でも重要な位置を占めるポジション。
■業務内容:
「DX化と言っても何から始めればよいのか」「こんなボットが欲しい」などお客様の抱えている課題や要望をヒアリングし、 自社のサービスに限らず最適解をご提案し、その実現を支援しています。
・課題ヒアリングと提案、コンサルタント
└ お客様の業務課題を深掘りし、最適なソリューションを提案します。
・要件定義・設計
└ DX化に向けた業務要件を整理し、適切なシステム設計を行います。
・導入支援・システム構築
└ ノーコード/ローコードツール(Google Workspace、Bubble、Microsoft Power Automate等)を用いた開発案件もあります。
・プロジェクト推進
└ 提案後のプロジェクト実行をリードし、導入から運用開始までをサポートします。
・技術的なサポート
└ 導入後の運用保守や技術的な問い合わせ対応を行います。
※主な顧客は大手ゼネコン等で、チーム毎に案件を担当いただきます。
※チャットGPT等の最新技術を積極的に活用した提案もおこないます。
※お客様先に出向いてヒアリングやフォローアップをおこなうこともあります。
■組織構成:
・部門長1名、部長1名、メンバー6名で構成されています。
・お客様の提案を相談して進める風土があり、役員と部長が技術面のフォローをし、チームで協力し合う部署です。
■当社の強み:
・東京証券取引所へ2024年3月に上場。
・「direct」はDXプラットフォームです。フィールドワーカー向けに開発され、大手ゼネコン売上TOP20社すべてに導入されるなど、建設業界で高いシェアを誇ります。現場業務に必須のアプリや、カスタマイズが自在なボットと連携でき、業務効率化を実現しています。
・大手企業様との取引
全日本空輸株式会社、株式会社大林組、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日 等
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中は、有給休暇付与はありません。 期間中はフレックスタイム制度対象外となります。(スキル等で変更になる場合もございます) 標準労働時間:9:30~18:00(7.5時間) 休憩一時間 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F 勤務地最寄駅:秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):376,667円~543,333円 固定残業手当/月:122,605円~176,855円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 499,272円~720,188円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、ご経験・スキルを考慮して大きく変動する場合もあります。 ■人事評価による昇給、昇格、賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 住宅手当:上限月30,000円/支給条件あり 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 書籍代補助(都度申請)、セミナー/ 研修参加費、資格取得費補助 <その他補足> ■在宅勤務手当(月10,000円) ■親睦会助成費(年8,000円) ■慶弔見舞金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、産休・育休・介護・慶弔休暇、その他会社の定める特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈職種未経験歓迎〉 ■必須条件 何かしらの開発経験(ノーコード/ローコード等は不問) ※開発を経験されており、今後エンドユーザーや上流工程に関わっていきたいという方を募集します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社L is B |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-11-11 プルータスビル2F |
| 事業内容 | ■ 事業について L is B は、フィールドワーカーの働き方をアップデートする現場業務プラットフォーム「direct」 を開発・提供しています。チャットを起点に、タスク管理・スケジュール・掲示板・図面管理など、現場で必要なあらゆる情報を一つに集約。複数システムを行き来していた煩雑な業務を、“現場で完結させる” 新しい働き方 を実現します。 「使いやすさ」と「導入効果」が評価され、2024年9月時点で 5,500 社以上に導入。航空、建設、鉄道、清掃、メディアなど、業界を横断してご利用いただいており、現場DXのプラットフォームとして存在感を高めています。 主要導入企業(一例):全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社ダスキン、株式会社テレビ朝日 ほか ■ プロダクトの強み 「direct」は、“立って働く人のためのプロダクト” を徹底して追求しています。作業環境、移動量、情報量、そして「手がふさがっていること」さえ前提にデザインされた UI/UX により、現場が直感的に使いこなせるプロダクトに進化してきました。 複数システムを使い分ける必要がなく、「direct」ひとつで自然とDXが前進する のが最大の特徴です。建設・インフラの大規模現場では、前の現場で使っていたユーザーが次の現場でも「direct」を選ぶケースが増えており、“現場業務のスタンダード” として確かな広がりを見せています。 ■ 参考リンク ・L is B コーポレートサイト https://l-is-b.com/ja/ ・L is B 採用サイト https://recruitment.l-is-b.com/ ・L is B 公式 note https://note.com/lisb_blog/ |
| 代表者 | 代表取締役/CEO 横井太輔 |
| URL | https://l-is-b.com/ja/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 629百万円 |
| 売上 | 1,594百万円 |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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