【株式会社ファミリー・ライフ】【東池袋/管理職候補】日用品の営業◆明確な実力評価／自社製品の企画立案あり／残業15H／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【東池袋/管理職候補】日用品の営業◆明確な実力評価／自社製品の企画立案あり／残業15H／年休125日


「家族の生活と健康」を守る製品を多数取り扱い/売り上げ・取引先拡大の実力を評価する明確な評価制度/通信販売会社や大手家電量販店と取引有】

当社は、「家族の生活と健康」を応援する通信販売を行っています。
通信販売事業で培った商品やサービスを活用し、EC企業や他通信販売企業へ卸売りを展開する当社にて、既存の取引企業への営業をお任せします。

■業務詳細
・商品やサービスの継続的な提案
・商談（Web商談及び訪問）
・提案商品の選定や資料の作成
・業界のマーケティングや調査
・企画立案（売れ筋の商品を元に自社製品の企画立案）

■入社後の流れ
当社の扱う商品や自社製品、取引企業について知識をしっかりつけてから
担当企業を持ちます。
後々、管理職（課長）としてチームを引っ張っていく存在になって頂くことを期待しています。

■取扱商品
インテリア、生活雑貨、アパレルや食品など家族や健康に関係する生活用品です。
※一人あたりの担当取引先数は、5～10社ほどです。

■組織構成
7名（正社員6名、パート1名）
男性6名、女性1名（30～60代）

■評価制度
・自己評価、人事評価、役員評価で決定
・目標売上の到達度や新規開拓ができたか（複数商品取引できる顧客を見つけた）等が評価対象
年功序列ではなく実力評価の雰囲気です。

■仕事の魅力
〈幅広い営業経験を積める〉
様々な商品カテゴリについて知識を深め自分で商品をピックアップして顧客に適切な商品を提案します。顧客との信頼関係を気づき、リピーターを増やします。

■当社の魅力
・当社は自社ブランド【ファミラ】の製品や海外のブランドから輸入した製品まで日用品を中心に幅広く取り扱っています。
※【ファミラ】とは
お客様の「家族の生活と健康」をより良いものとするため衣食住に関わる商品の提案をしています。
（製品例）スマートウォッチ、コードレス電動ノコギリ、キッチン用具、ルームウェア等
・繁忙期でも残業15H程度、土日祝休みと業界の中でも働きやすい環境です。
・新聞、カタログ、テレビショッピング、インターネットなど幅広いメディアを通して通信販売を行っています。
インターネットショッピングが主流になっている現在でも安定した売り上げを保っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】