正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【西新宿/在宅可】ITソリューション法人営業<前職年収保証>東証プライムG/平均残業月20h以内
■概要
今後の事業成長戦略の軸としているQAソリューション事業の法人営業ポジションです。ITサービス(各種ソフトウェアやアプリ、SaaS等)を開発しているクライアントの開発課題やサービス課題に入り込み、技術部門と連携しながら様々な形でのソリューション提案を行い、事業拡大を図ることがミッションです。
■業務内容
当社のITソリューション営業として、クライアントの課題を深掘りし、各種ITサービスの開発~リリース後の運営サポートまで、サービスライフサイクルの全てに対する最適なソリューションを提案します。
■業務詳細
◇既存クライアントへの深耕営業(主要顧客の課題ヒアリング、追加提案)
◇新規案件の開拓・提案(ソフトウェアテストサービスを用いた課題解決型営業)
◇顧客ニーズに合わせたカスタムソリューションの設計・提案
◇営業事例の共有・ナレッジの体系化による組織改善
■営業スタイル
◇裁量が大きく、自ら戦略を立てて提案できる自由度の高い営業です。
◇新規/既存割合は本人の経験、志向に応じて柔軟にお任せします。
◇クライアントの業界は、IT・金融・通信・広告・メーカー・エンタメ業界など、多岐にわたります。
■部署構成
部長1名 マネージャー1名 メンバー10名
営業部 QACX営業グループに配属予定
■案件例
◇ECサービスを展開するクライアントに対し、カスタマーサポートやネット◇監視の導入提案
◇電子決済サービスを展開するクライアントに対し、決済時の不正対策サービスの導入提案
◇AWSなどのクラウド系サービスの提案(設計構築~運用保守まで)
■クライアント例
SIer/通信キャリア、ECサイト運営会社、化粧品メーカー、音楽事業運営会社、チケット販売会社、Webメディアやポータルサイト運営会社 など
■ポジションの魅力
◇前(現)職年収保障!※当求人の給与幅内
◇東証一部上場G企業の安定基盤でチャレンジ可能
◇年間の売上金額が5~20億円規模の案件に携われる
◇行動計画等の決定、個人の裁量や決定の自由度が高い環境
◇現場を巻き込んで一緒にサービス創りに携われる
◇最新技術の導入・活用を積極的に行っており、IT業界の中でも安定的に需要あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 有給休暇は、試用期間中は3日まで使用可能 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿オフィス 住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出張:担当クライアントによってはあり、四半期に1、2回程度 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~767万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,194,320円~6,896,400円 固定残業手当/月:67,640円~89,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,500円~664,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■給与改定:年2回(4月/10月)※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円 社会保険:介護保険(40歳以上)各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(最大5万円まで支給) <その他補足> ■慶弔見舞金 ■従業員持ち株会 ■提携保養施設 ■退職金(企業型確定拠出年金) ■資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ■フリードリンク(コーヒー/紅茶/緑茶) ■オフィスグリコ ■社内ワンコイン整体休養室 ■資産形成セミナー ■出張手当 ■リモートワーク可(配属先による) ■副業制度(諸条件あり) ■各種表彰制度 ■同好会制度 ■メンター制度 ■ハラスメント対策(無料相談室) など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(入社日に10日分付与)、フレックスホリデー(毎年2/1時点入社者に2日/年付与)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自ら考え、積極的に動ける主体性をお持ちの方 ◇下記いずれか ・IT業界(メーカー,ベンダー/SIer,SES)営業経験3年以上 ・ソフトウェア受託開発もしくはソフトウェア検証サービスの営業経験 ■歓迎条件: ・ソフトウェア受託開発の営業もしくはエンジニア経験 ・課題解決型の提案営業経験 ・BPO業界での営業経験 ・営業の仕組みづくり/ナレッジ共有に積極的な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ポールトゥウィン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒464-0850 愛知県名古屋市千種区今池1-5-9 オフィスイリヤビル2F |
| 事業内容 | ■事業概要:デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 主な事業 ・品質コンサルティング ・環境構築・移行サポート ・ゲームデバッグ ・ソフトウェア第三者検証 ・モニタリング ・カスタマーサポート ・不正対策 ・BPRサポート |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 橘 鉄平/代表取締役 COO 志村 和昭 |
| URL | https://www.ptw.inc/ |
| 設立 | 年1994年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,000名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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