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正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【六本木】法人営業(ブリッジ)◆世界水準のデジタル制作をリード◆語学不問◆韓国発トップクラス制作会社
\求人の魅力ポイント/
(1) 韓国トップクラスのデジタルエージェンシーの日本拠点!グローバル×最先端の環境で、企画段階から横断的に推進!
(2) Samsung・Hyundai・LINEなど超有名クライアントと直取引!韓国本社「HIVELAB Co., Ltd.」の100%子会社として、世界水準のクリエイティブを日本市場に展開できるやりがい!
(3) 在宅&フレックス勤務OK、意思決定のスピードも早く個人の裁量が大きい環境!
■業務内容:
日本国内のクライアント企業と、韓国本社・アジア各国(ベトナム/インドネシア/マレーシア/シンガポール等)のクリエイティブ・開発チームをつなぐブリッジディレクターとして活躍していただきます。
語学力は不問ですが、海外チームと連携しながら「より良いものを創る」ための判断や提案を行う裁量の大きいポジションです。
将来的には、日本市場での事業拡大をリードするコアメンバーとして、戦略立案・組織づくりにも関わっていただけます。
■具体的には:
1)デジタルソリューションの提案・プロデュース
└ DX戦略、UX/UI設計、デジタルマーケティング、システム開発、クラウド移行など、各分野の専門チームと連携し、クライアント課題を解決する総合提案を実施。
2)クライアントと海外チームの橋渡し(ブリッジ業務)
└ 要件定義・見積もり調整・スケジュール管理・品質確認など、日本側の要望を正確に伝え、プロジェクト全体を円滑に進行。
3)新規顧客の開拓・関係構築
└ 日本市場における潜在顧客の発掘・提案・契約・フォローを一貫して担当。あなたの裁量でアプローチ方法を設計できます。
■当社で働く魅力:
◎グローバル最高水準の開発環境とプロセス体験
HIVELABはグローバルスタンダードに合わせて最適化されたシステム開発環境とプロセスを提供します。最高水準の業務経験を通じて、あなたの能力をワンランク上に成長させることができます。
◎多国籍業務経験およびグローバルネットワーキング
韓国、ベトナム、インドネシア、マレーシア、シンガポールなど海外支社との活発なコミュニケーションを通じて、グローバル業務経験を積むことができます。また、韓国本社研修機会を提供し、グループ会社全体のシナジーを体験できます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中は教育とコミュニケーション円滑化のため要出社(リモートワークなし) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 出張:クライアントの状況に応じて出張が発生する可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~430,000円 固定残業手当/月:85,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を支給、これを超える時間外労働分は追加で支給 ※ 各種手当(交通費・家族手当など)は別途支給 ※ 経験、能力、年齢を最大限考慮の上、規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養手当(配偶者) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■自己啓発支援(年間最大5万円) ・書籍購入費支援 ・セミナー/研修/コンサルティング参加費支援 ・資格取得/スクール/通信講座費支援 <その他補足> ■慶弔費提供(結婚、出産など) ■服装自由 ■技術および協業支援 ・AIプログラム購読料支援(職務により) ・通信費支援(職務により) ・Slack / Notionによる効率的なCo-Working環境提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 誕生日休暇(1日)、リフレッシュ休暇(5年毎に5日支給)、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇(結婚休暇など)、男性社員育児休暇、他 ※有給休暇…入社後6ヶ月勤続および80%以上出勤時10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験(業界不問) ■歓迎条件: ・Web/IT関連の基礎知識(HTML・CSS・システム開発などへの理解) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HIVELAB |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi302 |
| 事業内容 | ■当社について: 株式会社HIVELABは、プラットフォームを中心としたデジタルコミュニケーションエージェンシーとして、UI/UXを核としたプラットフォーム、メディア、ターゲット、コンテンツの有機的な連携と融合を通じて、統合的なデジタルエコシステムの構築を目指しています。これにより、消費者に差別化された革新的な体験を提供しています。 親会社であるHIVELAB Co., Ltd.は、韓国で売上基準TOP3に入る大手SIerであり、ベトナム、タイ、シンガポールなどに支社を持つグローバル企業です。2012年設立以来、グループ社員500名、国内外約290クライアントと共に累計1,300件以上の多様なプロジェクト実績を保有しております。 Samsung Electronics、Hyundai・Kia Motors、LINEなどのグローバルクライアントとの豊富な実績を誇り、世界最高水準の開発力とデザイン力を有しています。また、AWS公式パートナーとして、クラウドソリューション分野でも確かな技術力を提供しています。 ■HIVELABサービス領域 (1) Digital Transformation Strategy - デジタル技術をビジネスに活用するデジタル変革支援 (2) User Experience Design - クライアントのニーズに最適化されたWebサイト制作とUX/UIソリューション (3) Digital Marketing - Google、Meta、Naver等多様な媒体を活用した包括的マーケティング支援 (4) System Development - グローバル最高水準の開発力による革新的システム構築 (5) Adobe Experience Manager - Adobe Marketing Cloud基盤のデジタルアセット管理・コンテンツソリューション (6) AWS Cloud Solutions - AWS公式パートナーとしてのクラウド転換・最適化サービス (7) ITO & Maintenance - システムの安定稼働と効率的な運用サポート (8) Offshoring - ベトナム・東南アジア拠点を活用したグローバルプロジェクト支援 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hivelab.com/jp |
| 設立 | 年2025年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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