正社員
掲載予定期間:2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
<Go言語>バックエンドエンジニア(プラットフォーム開発)◆世界最大級VTuber事務所運営◆
【東証グロース/在宅可&フレックス/世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営】
■募集概要:
「ホロライブプロダクション」を支えるプラットフォーム開発チームにてバックエンドエンジニアを募集します。「ホロプラス」アプリ開発および「ホロライブアカウント(統合ID・認証基盤)」の開発を中心に、新規プロダクト開発も含む、スケーラブルで高品質なバックエンドを構築・運用していただきます。
「技術でユーザー体験そのものをデザインする」という手触りを感じられる環境で、エンジニアとしての創造性を最大限に発揮できます。グローバルに広がるファンとタレントの関係性をさらに進化させるプラットフォームを、私たちとともに創りあげてくださる方のご応募をお待ちしております。
■業務例:
以下のうち経験や希望に応じた業務をお任せします。
・大規模Webサービスにおけるサーバアプリケーション開発
・API設計・開発、保守運用、非同期処理
・データベースの設計、チューニング、運用
・スケーラブルなサーバ構成の設計と構築
・既存サーバアプリケーションの開発とリアーキテクチャ
・要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般
・実装のレビューおよびドキュメントの作成(デザインドック等)
・最新技術の調査・検証、およびプラットフォーム、プロダクトへの導入提案
■特長:
ファンとホロライブプロダクションを繋ぎ、中長期的なエンタメのグローバルプラットフォーム開発のコア人材となるポジションです。ユーザーからの反応をすぐに得られる環境で、裁量と権限を持って様々な技術的チャレンジが可能です。将来的にはテックリードなど継続して IC としての道を極めていったり、EM ひいてはプラットフォーム開発全体の責任者を目指せるなど、キャリアパスの多様性も秘めています。
■仕事環境:
◎常にユーザーの体験や価値を最大化することを意識して開発・議論を行っており、アジリティ高く開発できる環境です
◎アジャイルの原則を理解したうえでアジャイル開発を採用し開発を進めています
◎心理的安全性を高く維持することを意識したチームで、バーチャルオフィスツールなどを利用したリモートとのハイブリッドワークを推進しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~400,000円 その他固定手当/月:3,100円~7,100円 固定残業手当/月:97,900円~142,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 412,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(1ヶ月あたり上限5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・語学学習支援 <その他補足> ・各種社会保険完備 ・交通費支給(1か月あたり上限5万円) ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 https://cover-corp.com/recruit/workstyle |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 その他休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・いずれかの静的型付け言語(Go, TypeScript, Kotlinなど)を用いたWebアプリケーション開発経験 ・DBと接続するサーバアプリケーション開発の実務経験 ・Git、GitHubをつかった複数人での開発経験 ■歓迎条件: ・アカウントサービス、認証認可サービス開発の経験 ・AWSまたはGCP上でのインフラ構築、運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カバー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 15F |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社はVR・AR・5G等のテクノロジーを活用して、日本発で最先端の二次元エンターテインメント体験を提供することで、世界中のファンを熱狂させることをビジョンとする、VTuberのプロダクション運営や、バーチャルライブサービスの開発を行っている企業です。所属VTuberのYouTubeチャンネル登録数は7,545万を突破し、投げ銭やグッズ販売、広告等、ビジネスが多様化したことで、売上が急速に伸び始めています。 2017年の11月から突如盛り上がり始めたバーチャルタレントのYouTuber、それがVTuberです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://cover-corp.com/ |
| 設立 | 年2016年6月 |
| 資本金 | 452百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 392名 |
| 平均年齢 | 29.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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