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正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【東京／神奈川／栃木】MBDエンジニア（制御・数理）◇STD上場G／年間休日121日
【STD上場G／年間休日121日】
■業務内容
当社は主にトップクラスの自動車会社様を顧客とし、電動化、自動運転の制御開発やAIなどの数理モデル開発を担当するエンジニアリング会社（Tier0.5とも呼ばれます）です。昨今では、モデルベース開発（MBD）の技法を駆使して、これまで当たり前とされてきた実車を用いた開発から転じ、開発の上流から車一台分をシミュレーションで開発完了する動きが盛んです。当社のエンジニアは数学・物理に秀でており、仕様を制御アルゴリズムで表現し、制御対象をプラントモデル化し、双方から成るフィードバックループのシミュレーションによる受託開発を得意としています。最近は制御以外に、数理領域の受託開発にも力を入れて取り組んでいます。
■具体的には：
受託開発のエンジニアとして、以下の業務（一部を掲載）をご担当いただきます。
・自動車会社様向けの電動化／自動運転領域の仕様作成、モデル構築、MILS/HILS
・新規モビリティの認識、判断機能の開発
・人流シミュレーションやシェアリングエコノミー向けの需要予測・数理最適化のモデル開発
■自社事業所：
・本社
東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
・SOLIZE御茶ノ水オフィス
東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室
・Global Engineering Center-Yamato
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
・東日本ブランチ・栃木営業所
栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣または、請負（自社勤務）いずれかの案件配属となります。配属は入社後確定いたします。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（関東） 住所：東京都、神奈川県、栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自社（関東） 住所：東京都、神奈川県、栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京都、神奈川県、栃木県の自社、または顧客先での常駐勤務となります。 ※ご希望の勤務地につきましては、応募時にご教示ください。 ※自社の事業所については職務内容欄に補足有 ＜転勤＞ 当面なし プロジェクトにより転勤はあります。 （希望は考慮します。ご経験などにもより要望のご相談に乗ります。） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～450,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、翌年2月） ■昇格・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：各勤務地により異なります 住宅手当：※社内規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自社独自教材によるMBDシミュレーション技術、プログラミング技術の習得（～3ヶ月） ＜その他補足＞ ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険、団体長期障害所得補償保 ■ホットライン窓口 ■ベネフィットワン加入 ■定期健康診断 ■慶弔金制度 ■社員持株会 ■短時間勤務制度 ■退職金制度（確定拠出年金制度 会社拠出金有） ■会員制福利厚生サービス ■諸手当： 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、オンサイト手当、在宅勤務手当、住宅手当など※社内規定により支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等）、産前／産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・モデルベース開発（MBD）での開発経験 ・もしくはデータサイエンス、AIや数理モデルを活用した開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SOLIZE Ureka Technology株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町6-3 三番町UFビル3F |
| 事業内容 | SOLIZE Ureka Technologyは、お客様のひらめきを実現するための専門家集団です。革新的な技術と深い業界知識を活用し、未来を変えるサポートを提供します。 ■事業内容： ○ものづくり変革で培ったコア技術により、企業課題・社会課題の解決を行うコンサルティングおよびエンジニアリングサービスの提供 ○サービス一覧：https://ureka-technology.solize.com/service ■導入事例：https://ureka-technology.solize.com/reporte ■ミッション：世界を創造で満たす ■ビジョン： ・テクノロジーで未来を創る・キードライバーであり続ける ■同社について： 当社は、「情熱（SOL）で実現（REALIZE）」するというSOLIZEの精神を継承しつつ、私たちは、閃きをテクノロジーを駆使して実現するソリューションアーキテクト集団となり、革新的な技術とアイディアを持って未来を創造し、SOLIZEグループが掲げる「進化」の感動をさらに推進いたします。 社名の「Ureka（ユリーカ）」は、アルキメデスが原理を閃いたときに叫んだ言葉です。私たちの存在が、閃きを実現しようとする衝動を生み出し、困難を乗り越える意志へと変わり、社会変革の波を起こしていく。そんな想いを込めて、「世界を創造で満たす」というミッション、「テクノロジーで未来を創るキードライバーであり続ける」というビジョンを掲げています。 SOLIZE Ureka Technologyは、閃きを世界でもっとも大切にし、その実現に全力を尽くす会社でありたいと考えています。閃きというと難しく感じるかもしれませんが、「こうありたい」「こうなりたい」という想いもまた、閃きの一つです。 また、これまでに製造業で培ってきた技術や方法論は、さまざまな業界に応用可能です。それらをかけ合わせ、さらに発展させることで、社会課題の解決にもつなげていきたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ureka-technology.solize.com/ |
| 設立 | 年2025年7月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 351名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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アプリケーション開発 プレイングマネージャー
株式会社日テレＷａｎｄｓ
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PMコンサルタント/前職給与保証/リモートOK/資格取得支援あり/残業ほぼ無し
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