【株式会社日本アクセス】【東京／大崎】提案営業・新規事業戦略◆伊藤忠商事Gの食品専門商社◆年休122日【転職支援サービス求人】（その他）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【東京／大崎】提案営業・新規事業戦略◆伊藤忠商事Gの食品専門商社◆年休122日


～売上二兆円規模／伊藤忠G国内トップクラスの総合食品商社／土日祝休み／年休122日／社宅等福利厚生充実～

■仕事内容
大手外食チェーンとの新規取引に向けた提案営業をお任せいたします。
商品の調達から全国規模の物流網の設計～システム提案まで、幅広く総合的な知識を身につけることができます。

■具体的な業務
・得意先への同行商談
・弊社の機能紹介
・得意先の課題ヒアリング
・得意先のデータ収集・データ分析
・社内関係者（営業・物流・ICT他）との打合せ
・提案資料作成
・得意先へのプレゼンテーション
経営層へのプレゼンを行う機会もあり、高い提案力とコミュニケーション力が身に付きます。

■配属部署の体制
管理職：1名　総合職：1名　計2名

■繁忙期
通年で業務量は安定していますが、得意先案件が複数同時に進行する場合や、得意先獲得後の本稼働サポート期間には一定期間業務が立て込む場合があります。

■平均残業時間／土日の対応
平均残業時間：月10時間～30時間程度
土日の対応：土日の対応は基本ありませんが、得意先の本稼働時は土日祝日にかかる場合もあります。

■入社後について
まずはOJTを通じて基本を身に付けていただきます。仕事の流れや、会社について一緒に働く仲間がフォローしますのでご安心ください。
また当社では、社員の自主的なキャリア形成を推進しています。侵入社員から役員に至るまで、幅広く「階層別研修」を実施し、職種に関係なく必要とされるビジネススキルや役割、知識、仕事に対する考え方や姿勢を習得し、レベルアップする機会があります。年次を経てからも成長し続けることの出来る環境です。

■雇用形態の補足
※入社後3か月～8か月は嘱託社員としての採用となります。
（嘱託社員期間は本人と会社との間でのマッチング期間です）
※嘱託社員期間が経過した後に、正社員登用となります。
（社員登用を前提に採用しておりますので、登用時に試験等はありません）
※嘱託期間中と正社員登用後で同じ給与金額を支給します。
※直近7年間における中途入社採用者の正社員登用率は100％です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】