【ヒトトヒトホールディングス株式会社】【渋谷】人事労務(給与社保など)◆週休2日/転勤なし/ＩＰＯ準備中/人事業務を幅広く経験できる！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【渋谷】人事労務(給与社保など)◆週休2日/転勤なし/ＩＰＯ準備中/人事業務を幅広く経験できる！


<上場準備中／人事業務を幅広く経験したい方歓迎／売上の半分以上が三井不動産等の大手不動産デベロッパーからの年間契約常駐警備業務の為安定した収益基盤があります>

創業50年を超える安定基盤がある当社にて人事として就業いただきます。
給与計算・労務管理を中心にゆくゆくは採用まで幅広く人事業務に携わっていただきます。

■業務内容：
・月次給与計算業務※対象人数約1300名(アルバイト・社員含む)
・賞与計算
・入社時、退社時の手続き
・労働保険業務（算定・更新）
・社内相談業務
・労働管理（労災手続き／安全衛生／健康推進／メンタルヘルス対応）
＜使用システム＞
・勤怠管理「クロノス」
・給与計算「給与大将」
※経験、適正、組織内状況等を勘案し、いずれかあるいは複数ご担当いただきます。1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで業務を経験し、ゆくゆくは人事制度企画や採用など幅広く人事業務をご担当いただくことを想定しております。

■組織構成：
課長（50代男性1名）、主任（40代男性1名）、副主任（30代女性1名）スタッフ（2～30代女性3名）のチーム構成です。数年後にはチームを牽引し、主力メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

■ポジションの魅力：
・グループ会社の人事業務にも携わることが可能です。
・2023年度に導入した新人事制度の運用と改善段階にあり、制度づくりに直接関与できます。
・経営層との距離が近く、意見が反映されやすい環境です。

■就業環境：
オンとオフのメリハリをつけて働ける環境で、月平均20～30時間の残業に加え、土日休みが基本です。祝日は有給を取得しやすい風土があります。

■当社について：
当社のビルマネジメントは、商業施設、スポーツ施設、ホテル・レジャー施設、オフィスビルなど、不特定多数の人々が毎日利用する建物や施設を快適に保ちます。グループの最大の強みは、設備保守、清掃、環境衛生、警備といったビルマネジメントに必要不可欠な専門性の高い業務を一括で提供することができることです。多種多様な施設に対応することができるノウハウを備えているだけでなく、ご利用されるお客様に対するホスピタリティにも力を入れて取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】