正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【主任/係長候補】小型ポンプの既存営業◆プライム上場企業の関連会社/世界の名だたるメーカーと取引有!
【東証プライム上場企業にグループインで強固な安定基盤◎/200件以上の特許を有する世界に誇るニッチトップ企業!/大手企業との直接取引多数】
■業務内容:
“小型ポンプ”の営業担当として、下記業務をお任せします。血圧計をはじめとした医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業に多く導入されております。
<業務詳細>
・新規問い合わせ対応
※新規架電や飛込み、テレアポ等はございません
・顧客への提案
・受注と納期調整
・共同開発のプロジェクト管理
※海外売上比率が4分の3程度を占め、英語を使った業務が必須となります。必要に応じてとなりますが、出張は国内が平均月1~2回、海外は平均年に1回程度です。
■職種のやりがい:
確固たる製品力により、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定しています。それゆえ、任せられる範囲が広く、責任が大きい一方でその分やりがいも感じられる仕事です。
■入社後について:
・入社直後は1か月程度、工場研修(現場実習、品質/生産管理業務体験等)に取り組んでいただきます。製品理解を深めていただいた後、部門配属となります。
・ゆくゆくはマネジメントをお任せし、は会社の核となるような人材になっていただきたいと考えております。
■評価制度:社員の成長と納得感を大切にするため、当社では評価制度を設けています。
面談ではご自身がどういった点で評価され、どういった点が足りない部分であったのか明確にお伝えし評価における透明性を持たせています。また、面談自体は年に1回ですが何か相談事や悩み事があればその都度1on1を実施いたします。
■当社の特徴:
◎小型ポンプ業界、その中でも「ローリングポンプ」と呼ばれる領域では世界でもリーディングカンパニーである当社。
私たちの製品を使いたいと、世界中の企業さまから引き合いをいただいています。特許出願件数は200件以上。世界に誇る技術力で国際競争に勝ち抜いています。
◎当社は小規模でありながら確固たる製品を持つため、顧客としては医療機器や自動車関連等のグローバル大手企業も多く、収益基盤も安定しています。それゆえ任せられる範囲が広く、やりがいも感じられる仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 入社後に1か月程度、工場研修(現場実習、品質/生産管理業務体験等)に取り組んでいただきます。製品理解を深めていただいた後、部門配属となります。 (研修期間は経験により期間を決定しますが、状況を考慮し相談に応じます。) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都稲城市矢野口706 勤務地最寄駅:JR南武線/矢野口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | <予定年収> 460万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 255,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢など考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2025年度実績4.7カ月) ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心に行います。 製品の知識については、一から丁寧に教えますので、ご安心ください。 <その他補足> 持株会制度、財形貯蓄、役職手当、通勤手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜労働手当、等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇(年に1回1日取得) 年間休日118日+一斉休日(有給取得5日)※実質休日123日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・メーカー営業経験 ・英語を使用した業務に抵抗がない方(TOEIC(R)テスト500点程度) ※英語は一番は読解する場面が多く、次いで聞き取りが必要となります。 ■歓迎要件: ・英語を用いた海外との業務経験 ・関係部署と連携したプロジェクト経験 ・プロジェクト管理業務経験 <語学力> 必要条件:英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マブチモーターオーケン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒206-0812 東京都稲城市矢野口706 |
| 事業内容 | ■事業内容 小型ポンプの開発/製造/販売を行っています。当社が販売するダイアフラム式ローリングポンプは当社が発明したモノであり、経験と実績に裏打ちされた品質と技術力により、国内外の大手医療機器・自動車・家電・OA機器メーカに採用頂いています。 ■特徴 当社は、2023年3月より、売上約1800億円の一部上場企業であるマブチモーター株式会社のグループ企業となり、より強固な経営基盤を得ました。 マブチモーターは、小型ポンプの中核部品である小型DCモーターを専門としており、70年の歴史を誇ります。モーターメーカーと一緒となり、シナジーを発揮することで、今後の成長はより加速していく見込みです。 中小企業の自由さや業務の幅広さ、大企業の安定やスケールメリット、双方の良さを兼ねなえた当社で、ぜひ一緒に働きましょう! ■職場環境: ・当社社員のほぼ100%の方が中途入社の方となっているため、中途で入社されても馴染みやすい環境がございます。 ・平均残業時間は20時間程度となっており、無理なく働くことができます。 ■製品の特徴: 当社で製造しているローリングポンプ(ダイヤフラム駆動方式の小型ポンプの総称)は、エアーポンプ、バキュームポンプ、液体ポンプの3種類からなり、豊富なラインナップを取り揃えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okenseiko.com/ |
| 設立 | 年1975年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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