【株式会社こだわり】PMOエンジニア（ハイクラス）◆40,50代活躍中◆経営層と距離が近く裁量大◆在宅可◆残業9.3h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


PMOエンジニア（ハイクラス）◆40,50代活躍中◆経営層と距離が近く裁量大◆在宅可◆残業9.3h


～経営と技術の両軸で“価値”を創るリーダーとして組織を動かすあなたへ～
●裁量をもって経営や事業戦略と連動したチーム・組織運営に携われる
●「ITの力で社会課題を解決し、多様な人材が活躍できる未来を創る」というビジョン達成に現場目線から貢献できる
●50代で中途入社いただいたPM/エンジニア多数在籍×65歳まで就業可能

■企業メッセージ
＜企業理念＞
こだわりは「カチ（価値・勝ち）にこだわる」を理念に、顧客満足度と従業員満足度を最重視。顧客の課題解決に徹底的に向き合い、付加価値の高い提案を行うことで信頼を獲得。その結果、高利益・高付加価値のプロジェクトを任され、社員の成長や幸福にもつながっています。

＜企業方針＞
株式会社こだわりが目指すのは、「生まれた場所や環境で人生が左右されない社会」の実現。
代表は地域格差や働く環境の違いに疑問を抱き、地方や多様な人材がどこでも活躍できる社会を目指しています。

■アサイン：
・入社前ヒアリング
「携わりたい技術分野」「担当工程」「通勤時間」「リモート頻度」の4軸で希望をヒアリング
・案件紹介
ご希望のキャリアに合う5つのプロジェクトをご提案
・お客様との面案実施
内定をいただいた先に現場への参画となります
・入社後フォロー
人間関係やPJTの方針で希望に相違があれば離任調整も可能です
案件参画中も上長との定期的な1on1でキャリア形成や現場での困りごとを全面的にサポートします

■業務内容：
理念「価値にこだわる」、行動指針「進化・絆・成果にこだわる」を体現できるリーダーを求めています。
マネジメント層には、経営や事業戦略と連動した組織設計・育成・営業連携を担っていただきます。

■案件例：
（例1）
案件概要：大手通信キャリア向けシステム更改PMO支援
担当業務：基幹業務システム刷新における進捗・課題管理、各ベンダー間の調整、報告資料作成
（例2）
案件概要：金融機関基幹システム移行PMO
担当業務：クラウド移行や勘定系システム更改に伴うWBS作成、進捗会議ファシリテーション、テスト計画管理
（例3）
案件概要：大手EC事業者の新サービス立ち上げPMO
担当業務：新規ECプラットフォーム開発における進捗管理、要件変更調整、リリース計画支援


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】