【株式会社 キューブシステム】【PM/PL】AWS/ラボ型開発体制立ち上げ◆プライム上場SIer／クラウド戦略の中核を担う【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


【PM/PL】AWS/ラボ型開発体制立ち上げ◆プライム上場SIer／クラウド戦略の中核を担う


■業務内容：
AWSインフラエンジニア（PM/PL）として、AWSを活用したラボ型開発体制の立ち上げに参画いただきます。
継続的な技術検証・改善・提案を行うラボチームの中核メンバーとして、技術・マネジメントの両面で活躍いただきます。
・AWSインフラの設計・構築・運用（IaC、CI/CD含む）
・ラボ開発体制の設計・運営（計画、技術検証、ナレッジ蓄積）
・顧客との技術折衝、提案活動、アーキテクチャレビュー
・チームビルディング、メンバー育成、進捗・品質管理

■配属予定部署：
第３ソリューション事業本部
当部署では製造・食品業の他、DX推進に向けたソリューションサービスを管掌しています。

■主な開発環境：
クラウド：AWS（EC2、VPC、S3、RDS、Lambda、ECS、CloudWatchなど）
IaC：Terraform、CloudFormation、CDK
CI/CD：GitHub Actions、CodePipeline、CircleCI
OS：Linux、Windows
その他：Docker、Kubernetes、Zabbix、Datadog

■当社の特色：
・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」
・平均年齢32.8歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能
・充実した資格取得支援制度（最大50万円）
・プロフェッショナル研修（ITスキル基礎研修・テーマ別技術研修・オープン研修）や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備
・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備
・リモートワーク環境あり（※顧客要望によって適宜適用しています）
・有給取得率77.0％（2024年度実績）
・育休取得者17名（男性：11名、女性：6名）（2024年度実績）
・健康経営優良法人2025認定企業
・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数
・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職（部室長、マネージャ等）と専門職（プロジェクトマネージャー、ITアーキテクト等）の2つの昇進コースを用意

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】