【株式会社 キューブシステム】PL・PM候補：AWSインフラエンジニア◆プライム上場／健康経営優良法人2025認定／キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


PL・PM候補：AWSインフラエンジニア◆プライム上場／健康経営優良法人2025認定／キャリアパス◎


■業務内容：
AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用を担うプロジェクトに参画いただきます。初期段階では設計書をベースにした構築・テスト業務を担当し、将来的には方式設計やアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント（PL/PM）業務にも携わっていただきます。
・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用
・クラウドセキュリティ、ネットワーク、CI/CD環境の構築
・プロジェクト進捗管理、顧客折衝、報告資料作成
・チームメンバーの技術支援・育成

■配属予定部署：
第３ソリューション事業本部
当部署では製造・食品業の他、DX推進に向けたソリューションサービスを管掌しています。

■プロジェクト例：
○不動産業大手
AWS環境へのクラウドリフトにおける方式設計～移行
○食品製造業大手
AWS環境へのクラウドリフトにおける要件定義～移行

■主な開発環境：
OS：Linux、Windows
クラウド：AWS（EC2、VPC、S3、RDS、CloudFormation、CodePipelineなど）
IaC：Terraform、CloudFormation、CDK
CI/CD：CodeBuild、CodeDeploy、GitHub Actions
監視：CloudWatch、Datadog、Zabbix
※プロジェクトにより異なります。未経験技術は入社後に習得可能です。

■当社の特色：
・AIやAWS等に関わるDX人材を公募して育成する「トップランナー制度」
・平均年齢32.8歳。若手から積極的に役職登用されて活躍可能
・充実した資格取得支援制度
・プロフェッショナル研修や階層別研修等、全社員対象の研修体系完備
・アプリケーションスペシャリストやテクニカルスペシャリスト、システムコンサルタント等、専門性を明確化したキャリアフィールド
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇完備
・有給取得率77.0％（2024年度実績）
・育休取得者17名（男性：11名、女性：6名）（2024年度実績）
・健康経営優良法人2025認定企業
・「クラウド技術共有会」や「コンベンション」等、他本部/部門の活動を共有する機会多数
・社員1人1人の志向に応じて、組織管理職と専門職の2つの昇進コースを用意

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】