正社員
掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)
【安曇野市/未経験歓迎】インテリアコーディネーター/SNS発信<顧客志向で働きたい方へ>転勤無し
■業務内容:
当社の手掛ける新築住宅における営業アシスタント(インテリアコーディネーター)業務をお任せします。
<具体的には…>
・新築住宅の外壁の材質や壁紙の色、照明の位置、コンセントの位置・素材など詳細をお客様と一緒に決めていただきます
・営業が間取りなどを決め、契約をいただいてから、施工開始までの間を担当いただきます
・当初進めていた内容から商品の変更(キッチンのグレードアップなど)があった際には、メーカーに対して見積もりを依頼し、お客様へ提示いただきます
<その他の業務:SNS発信、モデルハウス対応>
◎SNS発信
・インテリアコーディネートと並行して、SNSでの情報発信もお任せします
・完成した住宅の写真を撮っていただきアップしたり、動画でのルームツアーなどを行っていただきます(顔出し不要)
◎モデルハウス対応
・来場者が多い時の営業のサポートとしてモデルハウスの対応をお任せする場合があります
■組織構成:
営業課は営業3名、アシスタント(インテリアコーディネーター)が2名の5名体制で運営しています。
アシスタントは60代、20代の女性2名での構成となります。
■評価について:
当社の中での評価軸において大切にされているのは「顧客志向」です。どれだけお客様のことを第一に考えた仕事が出来ているのか?といったことを以下の指標で評価しています。
◎顧客アンケート
◎着工前の社内会議
※見積金額からの上振れ・下振れを理由と共に確認しています。上振れていても、お客様の為になっていなければNG、下振れていてもお客様にとってそれが最適であればOKです
■当社について:
当社は長野県大野市に本社を構える創業100年を越える総合建設会社です。建築事業、土木事業、住宅事業、リフォーム事業、Villaと5つの事業を展開し、総合的に長野県を中心とした街づくりに力を入れています。
Villa事業においては、白馬村における高級別荘の建築を皮切りに、別荘の建築事業として現在高いニーズをいただいている当社のブランドです。洗練されたデザイン、高品質の建築性能がインバウンド需要にマッチし、国外からのご発注を多数いただいている状況です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 正社員 <試用期間> 3ヶ月 試 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 住宅事業部 住所:長野県安曇野市豊科4367-1 勤務地最寄駅:JRしなの線/大糸線/豊科駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月)※月3,000~22,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例 700万円(45歳:次長)月給45万円×12ヶ月+賞与 年収例 500万円(35歳:工事長)月給32万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月16,000円まで) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:実費支給(月25,000)支給規定あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上より対象、勤務延長・再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 <その他補足> ■財形 ■退職金共済 ■育児休暇・介護休暇(取得実績あり、育児休暇取得率男女とも100%) ■評価手当、資格手当、役付手当 ■社員互助会(親和会) ■作業着・携帯電話貸与 ■表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 水曜+1日、他会社カレンダー 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、盆及び年末年始休暇、慶弔休暇等 ※会社カレンダーによる 【平均有給取得日数:10日間】 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎!> ■必須要件: ・顧客折衝経験 ☆お客様の要望をヒアリングし、それに合った製品を提案する仕事です。気持ちの良いコミュニケーションと、共感する力・提案する力が求められます☆ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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