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【NGB株式会社】社内SE◆各部門の知的財産サービスを強化/フレックス/土日祝休/定着率90%以上【転職支援サービス求人】(正社員)

NGB株式会社 求人更新日:2025年11月24日 求人ID:39147309
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/24(月)〜2026/2/22(日)


社内SE◆各部門の知的財産サービスを強化/フレックス/土日祝休/定着率90%以上


【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業/残業月平均20~40時間/土日祝休み/フレックス】

■職務内容:
・縁の下の力持ちではなく、主役になれるSEです。
・ITの専門知識を駆使して、各部門の知的財産サービスを強化し、競合会社との戦いに打ち勝っていく、攻めの業務です。
・社内システムの改善に関する要件定義、設計・開発、運用・保守といった、上流から下流までの一連の工程全てを担当いただきます。
・まずはメンターとなる先輩社員と一緒に業務を遂行いただき、知的財産業務・社内システムを学んでいただきます。
・その後能力に応じたプロジェクトへのアサインとなり、プロジェクトリーダーを担当いただきます。

■業務の魅力:
◎知的財産という、まだまだIT化に出遅れている業界において、ユーザ部門の協力を得ながらIT面から業務改善を行っていただきます。
◎エンドユーザである自社社員から自身が設計/開発したシステムに対するフィードバックをもらえたり、感謝される機会が多くある、やりがいを実感できる職場です。
◎最新IT技術をこれから取り入れていきますので、IT分野でのキャリアパスも充実しています。

■部門の紹介:
・DX部は立ち上げからまだ4年と新しい部署です。
・各メンバーが個性/専門性を活かし、プロとして自律的に業務を行っています。
・総勢18名で構成されていて、8割がキャリア採用経由で入社した社員です。
配属グループは、100%キャリア採用社員者で構成されており、ほぼ全員が知的財産の前知識なしで入社しており、入社後にOJTにて学んでいただくことになります。

■当社について:
1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許/意匠/商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査/解析などを行っています。世界約200の国と地域の特許法律事務所/調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立。社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる企業は、世界中でも珍しい存在です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:10
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-7-13
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~415,000円

<月給>
237,000円~415,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験を考慮して当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月/12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(駒場)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:確定給付型+確定拠出型

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
米国特許法律事務所トレーニー/弁理士資格取得支援制度/各国特許法に関する社内勉強会/社内常駐の外国特許弁護士(米国/中国ほか)によるレクチャー/OJT/海外研修/英会話スクール受講支援

<その他補足>
・保養所(山中湖)
・大手リゾートクラブ法人会員
・生命保険(保険金4000万円:会社負担にて加入)
・ガン診断時給付金(200万円)
・定期健康診断、配偶者健康診断
・財形貯蓄、社員持株制度、提携住宅ローン
・選択型ビジネス研修
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始(12/29~1/3)、創立記念日(11/28)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、夏季休暇(6月~10月の期間に任意の5日間) など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT会社での3年以上の勤務経験
・ITの基礎知識
・2年以上の開発経験(言語不問/Webサイト構築経験は除く)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NGB株式会社
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-7-13
事業内容 ■事業内容:
外国特許・意匠・商標の出願仲介/外国知的財産権紛争の処理支援/知的財産権の技術調査・解析/知的財産権の法務調査・解析/知的財産権関連の収集・資料販売/特許情報データベースサービス/外国知的財産権情報誌の編集/特許年金管理/知的財産権関連セミナーの開催/翻訳(特許文献、技術文献、法律文書、契約文書等)
■特徴:
知的財産権に関して総合的なサービスを提供する専門家集団です。世界約200ヶ国の特許法律事務所、調査機関等のネットワークを最大限に活用し、知的財産権に関して外国での権利化・維持、運用、紛争処理の支援、調査・解析や情報収集などを行っています。知的財産サービス分野でのリーディングカンパニーとしての圧倒的な地位を誇っています。
■ビジョン:
いまや知的財産権は経営戦略上の重要課題であり、それに伴う支出は「投資」であり、ひいては大切な「資産」を形成するものと認識されています。一方、知的財産権関連部門の業務もますます高度化、複雑化し、担当部門に対する役割期待は大きく変化しつつあります。知的財産権を事業防衛の手段として位置付けるか、オープンポリシーで特許料収入を得るかなど、状況に応じてさまざまな戦略を立案し、戦術を展開する能力が求められています。
このような環境の変化に対応しながら、日々、知的財産権戦略の第一線で活躍する各企業のニーズを正確に把握し、的確なサービスを、タイムリーに提供することが同社の使命です。経営理念である「顧客指向」を実践し、永年に亘って培った海外法律事務所約1000ヶ所および調査機関約40ヶ所等とのネットワークと、権利取得から維持、運用に至るプロセスをカバーする独自のノウハウを駆使し、この使命を果たしています。NGBグループは、時代が求めるインテレクチュアル・アセット・マネジメントの専門家集団を目指しています。
代表者 -
URL http://www.ngb.co.jp
設立 年1959年11月
資本金 41百万円
売上 89,800百万円
従業員数 306名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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