正社員
【職務概要】
同社が提供するインテリア業界向けSaaS「INTERIOR BASE」の提案から
導入支援、導入後の活用促進までを一貫して担当します。
顧客との関係構築を通じ、業務効率化と業界全体のDX推進をリードいただきます。
【職務詳細】
■誰に：インテリア業界の法人企業（家具メーカー、内装会社、設計事務所など）
■何を：「INTERIOR BASE」（インテリア業界特化型DXプラットフォーム）
■どうやって：課題ヒアリングを通じて最適な導入提案を行い、
導入支援から運用フォローまでを一貫して対応
【具体的には】
・企業の課題をヒアリングし、SaaS導入による業務改善を提案
・導入プロセス全体を伴走し、スムーズな運用を支援
・導入後の活用状況を定期的にモニタリング
・効果分析や改善提案を行い、長期的な利用を促進
・顧客フィードバックを社内のプロダクトチームへ共有し、
機能改善や新機能開発を提案
・マーケティング、カスタマーサクセス、開発部門と連携して案件を推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング9F 半蔵門線「青山一丁目」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 年棒制：月額375000円 賞与：なし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間前後の給与の変動はなし）) ■福利厚生： 交通費支給（上限月2万円）、テレワーク・在宅勤務可、服装自由、社販制度 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※コースによりコアタイム（11時00分～14時00分）あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（4ヶ月目に15日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 法人営業のご経験 【尚可】 家具／インテリアの知識、興味 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソーシャルインテリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F |
| 事業内容 | ■当社について： 当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、 日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、 日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。 当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。 サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。 インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。 ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください！ ■事業内容： 法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供 家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営 家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 |
| 代表者 | 町野 健 |
| URL | https://corp.socialinterior.com |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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