正社員
掲載予定期間:2025/11/10(月)〜2026/2/8(日)
【在宅可】コンサルティング営業◆インテリアDXを手掛ける自社プロダクト◆2兆円規模の巨大市場に挑戦
【業界未経験・第二新卒歓迎!/インテリアを主軸に複数事業展開/お洒落なオフィス/既存事業の安定基盤×事業立ち上げのスピード感】
■採用背景:
「インテリアの世界を変える、インテリアで世界を変える」をミッションに、?業界特化型DXプラットフォーム「INTERIOR BASE」を展開しています。長らく紙カタログと電話注文が主流だったインテリア業界に1,000万以上の商材データベースと効率的な一括発注機能を提供。すでに1,200社以上の企業様にご利用いただき、?業界の“当たり前”を根本から変革しています。今後さらに成長スピードを加速させるべく、?この度、営業体制を強化し新たな仲間を募集します。
■ミッション:
急成長中のDXプラットフォーム「INTERIOR BASE」のさらなる普及と
活用促進をリードしていただきます。単なる営業活動にとどまらず、顧客との関係構築からプロダクト改善まで、一貫して携わっていただくポジションです。
■仕事内容:
(1)INTERIOR BASEの提案・導入支援
インテリア業界の企業様に対して、「INTERIOR BASE」の価値を丁寧に提案し、導入までをサポート。顧客ごとの課題に寄り添い、最適な導入プランを設計します。
(2)導入後の活用支援と改善提案
導入がゴールではなく、その後の活用が重要です。利用状況を定期的に確認し、より効果的な使い方や業務効率化につながる改善提案を行います。
(3)顧客フィードバックの収集・プロダクト改善への連携
顧客から得たフィードバックは、プロダクト進化の貴重なヒント。プロダクトチームと連携し、サービスの品質向上や新機能開発に活かしていきます。
(4)社内チームとの連携による案件推進
カスタマーサクセス・マーケティング・開発など、社内の多様なメンバーと連携しながらプロジェクトを推進。チームプレイで顧客価値の最大化を目指します。
■魅力:
(1)2兆円規模の巨大市場に対し、DXの力で構造変革を起こす大きな経験を積むことができます。
(2)成長フェーズの最前線としてゼロから市場を切り開き、シェアを拡大する真っ只中。立ち上げ期から拡大期へと進むダイナミックな環境で、今のフェーズだからこそ挑戦の手応えを感じられる環境です。
(3)在宅、フレックスなど柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間前後の給与の変動はなし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、14:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※東京オフィス及びリモートワーク(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) ※マネジメント職は週2日まで、プロフェッショナルコースは週4日まで在宅可能 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円~340,466円 固定残業手当/月:139,500円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~503,566円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年2回の昇給・昇格制度あり ※別途インセンティブ、MVP制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり(上限2万円/月) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■テレワーク・在宅可 ■服装自由 ■社販制度 ■副業について:マネジメント職は副業NG、プロフェッショナルコースは副業は月の制限時間なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日祝日休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇4ヶ月目に15日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎】【第二新卒歓迎】 ■必須条件: ・法人営業のご経験 1年以上 ■歓迎要件: ・IT業界での営業経験 ・インテリアの知見 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソーシャルインテリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F |
| 事業内容 | ■当社について: 当社は「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、 日本のインテリア業界を根本から変える仕組みづくりに挑戦しています。スタートアップでありながら、 日本のインテリア文化をより上質なものへと引き上げることを本気で考え、日々取り組んでいる会社です。 当社はスタートアップならではのスピード感があり、一般的な企業の3年分を1年で進むほどの密度で挑戦を続けています。 サービス開始から数年を経て、まさに今、自分の手で変革を実感できるフェーズに入っています。明日ではなく「今」なのです。 インテリア業界の革命の1ページを、自らの手でめくってみたい。そう思う方と共に働けることを、心から楽しみにしています。 ぜひ、当社のミッション達成に力を貸してください! ■事業内容: 法人のオフィスづくりをまるごと支援する 「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」の提供 家具什器受発注プラットフォーム 「INTERIOR BASE」の企画・開発・運営 家具・家電のセレクト型オンラインストア「サブスクライフ」の企画・開発・運営 |
| 代表者 | 町野 健 |
| URL | https://corp.socialinterior.com |
| 設立 | 年2016年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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