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正社員
【職務概要】
採用人事
【職務詳細】
急成長する組織をコーポレート部門から支えていただける採用担当を募集します。
・役員陣や事業責任者とのコミュニケーション
-採用計画の策定や採用成功へ向けた施策のPDCA
・各種母集団形成施策の企画・実行と推進
-エージェントコミュニケーション
-各種媒体の導入検討、運用
-スカウト媒体を活用した母集団形成
・選考プロセスを通した応募者とのコミュニケーション
-面接、カジュアル面談対応
・各種媒体の導入検討、運用
・スカウト媒体を活用した母集団形成
・採用広報（採用DECKのアップデート等）
・世界的に注目されるブランドの成長を、人事労務領域の側面から支えることができる
・採用業務がメインとなりますが、オンボーディングプロセスにおける各種業務、制度設計や運用、研修関連業務等、ご経験や希望に応じて兼務でお任せいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木4-27-25 小田急線「参宮橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～850万円 月給制：月額400000円 賞与：原則年2回 昇給：原則年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社員割引制度、ウェルカムランチ、シャッフルランチ、副業制度、リモートワーク可、全社員MTG等イベント各種、各種アワード、ウェルネス相談室 ■勤務時間：10時00分～19時00分 ※時差出勤制度（7時～11時の間で勤務開始時間を選択できる制度） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（有給で5日間※入社初年度は付与条件あり）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇、有給休暇（入社半年経過時に10日間付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における採用業務の経験 ・人材エージェント等における採用関連業務の経験 ・基本的なPCスキルとドキュメンテーションスキル 【尚可】 ・急成長環境や上場企業での業務経験 ・採用業務及び採用プロセスの構築、改善、運用経験 ・オンボーディングプロセスの設計や実行 ・新しい採用手法の導入経験 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを要する業務経験 ・アパレル業界または小売業界での業務経験がある方 ・マネジメントもしくはリーダー経験（人数規模不問） 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | HUMAN MADE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-27-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「HUMAN MADE」等のブランド運営、アパレル・雑貨等の販売。 ■HUMAN MADE株式会社について: 「人間の閃きが生み出し、人間の手が創り出す輝きを、世界へ。」というミッションの元、世界中のストリートに息づく感性と過去へのリスペクトを融合させながら、新たなカルチャーを生む起爆剤となるモノ・コトを世界へ発信しています。その一環として、NIGOによる、“The Future Is In The Past（過去と未来の融合）”をコンセプトにしたライフスタイルブランド「HUMAN MADE」や、東京発オリジナルスパイスを用いた無添加カレーを提供する「CURRY UP」の運営のほか、企業ブランディングの支援をはじめ、商品開発や空間演出など、各種コラボレーション、プロデュース業務をグローバルに実施しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://humanmade.co.jp/ |
| 設立 | 年2016年2月 |
| 資本金 | 87百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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