正社員
・ワイン提供とペアリングの提案対応
・ワインリストの作成と更新を担当
・セラー管理や仕入れのサポート業務
・スタッフへのワイン知識研修を実施
・接客全体の品質向上の推進業務
ワインの専門家として現場を支え、提案力と技術を磨ける環境です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地 ・都内の高級ダイニングエリア（複数店舗の可能性あり） ・名古屋市 ・大阪市内 ■勤務時間 ・シフト制／店舗により変動あり（実働８時間） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 月給: 23万円~65万円 賞与：決算賞与（年1回 6月） 給与改定：年１回 (4月) 残業有無：有 試用期間 有：3ヶ月 ※条件の変動なし 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・社員割引 ・部活動(テニス部、写真部、ランニング部等) ・各種社内イベント ・まかない有（一部店舗を除く） ・制服貸与有（一部店舗を除く） 〈各種制度〉 ・副業制度 ・研修制度 ・スタッフ紹介奨励金制度 ・資格取得奨励金制度 ・社内公募制度 ・パートナーシップ宣誓制度 |
| 休日・休暇 | 休⽇：9⽇/月 シフト制 年間休⽇：111⽇ 時期休⽇：3⽇ (12月から5月) 【休暇等】 ・有給休暇(入社時から6ヶ月後10⽇付与、以降法定どおり) ・慶弔休暇(有給：事由によって1～5⽇付与） ・産前産後休暇･育児休業 ・介護休暇 ・介護休業 |
| 応募資格 | ■必須 ・レストランでの接客経験5年以上 ・ソムリエ資格保有者 ・丁寧なサービスができる方 ■歓迎 ・高級店でのサービス経験 ・ワインリスト作成経験 ■求める人物像 ・ワインの知識を深めたい方 ・お客様の体験価値を高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 23歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 当社は飲食・ライフスタイル領域を中心に多彩なブランドを展開する総合グループです。 レストラン、ダイニング、カフェ、バーなど幅広い業態を運営し、デザイン性の高い空間づくりや新規事業にも積極的に取り組んでいます。 若手からベテランまで多様なスタッフが活躍し、専門職がスキルを磨ける環境が整っている点が特徴です。 特にワインやドリンク分野においては教育制度が充実しており、ソムリエ資格の取得支援やテイスティング研修も実施。 組織としてチャレンジ精神を尊重しており、店舗運営だけでなく企画・開発などキャリアの幅も広い。 飲食業界で専門性と安定性を両立させながら成長したい方に最適な企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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