【株式会社こだわり】インフラエンジニア（ハイクラス）◆40,50代活躍中／在宅勤務可／残業9時間程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


インフラエンジニア（ハイクラス）◆40,50代活躍中／在宅勤務可／残業9時間程度


～65歳まで年収をキープしながらエンジニアとしての経験を活かせる～
●PL/PMとして年収をキープしながら65歳まで長期間就業することが可能
●4軸で希望をヒアリングしてPJT提案×エンジニアの案件選択権
●残業10ｈ(営業の徹底した残業時間管理)×在宅比率70%×土日祝休
●顧客先評価も評価に反映で確実に昇給可能／年昇給率6%

■業務内容
ネットワーク、サーバー、クラウド各領域でご自身で案件を選択して参画いただきます。
■プロジェクト事例
◎案件例（1）
案件概要：大手金融機関向け 次期インフラ更改プロジェクト（基盤統合）
工程：要件定義 -基本設計-ベンダーコントロール-テスト計画-品質／進捗管理
環境：Linux（RHEL)/ Windows Server
　　　VMware vSphere
　　　JP1 / Zabbix
◎案件例（2）
案件概要：製造業向け グローバルネットワーク再構築プロジェクト
工程： 要件定義-基本設計-構成設計レビュー-ベンダー調整-品質／課題管理
環境：Cisco / FortiGate / Palo Alto
　　　Linux
　　　ServiceNow
◎案件例（3）
案件概要：不動産業向け Azure基盤構築および運用設計プロジェクト
工程：要件定義-基本設計-構築-テスト-ドキュメント整備
環境：Microsoft Azure（VM / AD DS / Backup / Monitor）
　　　Windows Server / Linux
　　　Ansible
案件例（4）
案件概要：医療関連システム
工程：要件定義-基本設計-詳細設計-構築-テスト計画-テスト
環境：AWS
　　　Lambda
　　　DynamoDB,AuroraECS
　　　Zabbix
■評価制度
・年2回の絶対評価
└定量評価（お客様アンケートの結果も反映）＋コンピテンシー評価（業務遂行力、マインド等3項目で評価）
・評価制度刷新で評価項目が明確

■魅力
・離任申請制度があり、案件の変更も可能
・これまでのご経験を活かしてマネジメントとして幅広く活躍いただくことが可能
・成長中企業のため、多くのポストがあり、ご自身の努力がしっかりと評価に反映されます






変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】