【DBJデジタルソリューションズ株式会社　【日本政策投資銀行グループ】】【人事系システムPL】／残業ほぼ無／住宅手当・退職金有／フレックス制／DBJグループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)


【人事系システムPL】／残業ほぼ無／住宅手当・退職金有／フレックス制／DBJグループ


◎残業ほぼ無・住宅手当あり・退職金あり・フレックス制など充実の就業環境
◎システム保守/開発経験を活かし、汎用的なパッケージ運用保守案件に携われる/人事系システム実務未経験可
◎ゆくゆくは人事系システム以外にも多様なシステム開発に携われる
◎政府系の金融機関DBJグループのIT企業・抜群の安定感で長期就業可能／SESやSier出身者も多数活躍

■担当いただく役割：
日本政策投資銀行（DBJ）人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム（COMPANY（HR））の運用・保守を中心に、タレントマネジメントシステムの運用・保守も担当いただきます。
◇適宜発生する顧客の新規業務、新規要件への対応に際し、要件定義・運用設計～運用・保守の一連の工程を主導していただきます。
◇チームの運営（顧客折衝、計画立案、スケジュール管理等）に参画いただきます。

■具体的な業務内容：
日本政策投資銀行（DBJ）の人事システム全般の支援を担当いただきます。
ゆくゆくはCOMPANY以外のシステムの案件も携わることができます。
◇人事給与システムCOMPANY（HR）、及びタレントマネジメントシステムにおける要件定義・運用設計・設定作業・テスト・運用保守サポート
◇業務改善提案
◇顧客報告・調整、顧客折衝
◇計画立案・管理
・スケジュール管理、課題管理、　メンバーの工数管理、調達管理　等

■業務の特徴：
◇顧客業務の変更に伴って発生する各種課題に対して、自発的に改善提案を行い、チームメンバーと共に、対応を行います。

■入社後身につけられるスキル・経験
・COMPANY設定スキル
・クラウド導入スキル
・業務分析スキル、業務改善提案スキル　など

■業務のやりがい：
◇顧客先常駐環境において顧客と直接やり取りする機会が多く、自身の仕事が人事業務効率化に寄与していることを肌で感じることができます。
◇顧客要望を自身で受け取り業務改善、業務支援を行うため、一連の対応を追うことができ、幅広いスキルの向上が図れます。またスキルの向上により自身で業務範囲を拡大することができます。
◇日本政策投資銀行の人事部という安定した環境があり、自身の希望に応じて超長期で案件に関わることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】