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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【東京】PL◆Java開発／Web系中心◆技術フォロー・PJマネジメント等◆残業月8h・副業可
◇◆ソリューションとゲームの2事業を軸とした総合IT企業／種多様な業界×BtoB・BtoCと幅広い領域で活躍の場多数◎／働きやすい環境／要件定義からリリースまでをワンストップで提供◆◇
■業務内容：
◇チームリーダーとしてJavaをメインとしたWebシステム開発を中心にご担当いただきます。技術面だけでなく、チームビルディング等を含めご活躍いただくことを期待しています。
◇多種多様な業種、業界とのお取引実績がある当社だからこそチャレンジできる案件があります。参画いただく案件に関してはご入社後に相談をしながら決定していきます。
■具体的には：
◇開発管理…プロジェクト管理、進行管理（要件定義～リリース）、品質管理、各種ドキュメント作成
◇メンバー管理…メンバー育成、技術フォロー
◇その他…顧客折衝および交渉・調整、見積り作成
※まずはご経験のある業務からお任せします。
■当社の特徴：
（1）教育
案件業務を通じてスキルアップを図っていただく事はもちろん、書籍購入補助やUdemy購入補助などスキルの幅を広げる施策が充実しています。また、技術推進の専門チームが存在し、バックエンド／フロントエンドを中心に技術トレンドの発信やLT会、各種勉強会などを開催しています。
（2）組織
リモート率は約80％、定期的にオフラインでの部門ミーティングや懇親会を開催しています。季節に応じてバーベキューや忘年会など社内イベントも充実しています。
■開発事例：
（1）Webシステム
◇法人向け決済管理システムの新規開発／要件定義～結合テスト／言語：Java（Spring）
◇通信事業者向け業務システムの機能追加開発／基本設計～結合テスト（一部保守）／言語：Java（Spring Boot）
◇物流システムのリニューアル開発／基本設計～結合テスト／言語：Java（Spring）
（2）スマートフォンアプリ
◇地域・観光型Maas開発／要件定義～結合テスト、インフラ／Vue.js、TypeScript、PHP（Laravel）
◇シニア向け健康促進アプリ開発／基本設計～結合テスト／Vue.js（Nuxt）、Swift、Kotlin
■組織構成：
ソリューション事業本部に約150名のエンジニアが在籍しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件面や業務内容に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区東1-26-20 東京建物東渋谷ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモートワーク率80% ※案件状況により出社の可能性あり ■アクセス：各線「渋谷」駅より徒歩10分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他手当：在宅勤務手当6,500円（上記月額には含まれておりません） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術書籍購入補助制度 ■資格取得補助制度 ■セミナー等参加費用補助制度 ■オンライン学習サービス補助（Udemy等） ＜その他補足＞ ■医療保険制度 ■財形貯蓄制度 ■副業制度 ■退職金制度 ■企業年金制度（DC） ■医療保険制度 ■財形貯蓄制度 ■提携スポーツクラブ制度 ■永年勤続表彰制度 ■リモートワーク支度金（初回賞与時に支給） ■Uターン引越代・手当支給 ※PCやモニターなど入社時に貸与いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年間休日125日以上 ■年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■前職有給継続制度 ：前職等を含めた累計の業務経験年数を考慮し、入社初年度の有給休暇日数に追加付与する制度。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Javaでの開発経験をお持ちの方（5年以上） ・新規もしくは既存システムに対する、基本設計・詳細設計・開発・テストまでの工程経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドグローブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1-26-20 |
| 事業内容 | ◆事業内容 Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守 スマートフォンアプリの企画・開発・運営 業務系システムの設計・開発・運営 ネットワークインフラの設計・構築・保守 ゲームの企画・開発・運営 |
| 代表者 | 代表取締役 CEO 小林宏至 |
| URL | https://www.adglobe.co.jp/ |
| 設立 | 年2010年5月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 25億円（2019年） |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | 株式会社アイディス 株式会社Aiming 株式会社NTTドコモ 株式会社f4samurai グリー株式会社 慶応義塾大学 株式会社サイバード ジェネシスヘルスケア株式会社 株式会社スクウェア・エニックス 株式会社タカラトミー 株式会社寺岡精工 株式会社トーセ 凸版印刷株式会社 株式会社トヨタシステムズ NetEase Games 株式会社バンダイナムコエンターテインメント 他 （五十音順） |
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