正社員
掲載予定期間:2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【表参道/在宅可】労務担当◆給与計算から一連業務をお任せ/土日祝休・フレックス・福利厚生◎
~2020年創業ベンチャー企業/小嶋陽菜がプロデューサーをつとめるアパレルブランド「Her lip to 」などを展開/教育制度充実◎/土日祝休・フレックス・在宅可~
■ミッション
事業価値を創出するメンバーが事業に集中できる環境を整え、また拡大する事業における適切なコーポレート機能を構築するために労務メンバーとして、現状のチームメンバーと共に労務業務をお任せいたします。
※グループコーポレート機能統合のため、来年度(2026年4月~)株式会社yutoriに転籍頂く想定です。(転籍後も主にheart relation担当として勤務頂きます)
■業務内容
・入社後のメイン業務
-月次業務:勤怠管理、入退社対応、給与計算(社労士マネジメント)、人事データ管理
- 年次業務:年末調整、ストレスチェック、健康診断調整
・ゆくゆくお任せしたい業務
- 業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む)
- 労務に関する経営チームとのコミュニケーション
- 組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行
- 外部(社会保険労務士・産業医等)との連携
- 社内部署(経理部・人事部・事業部等)との連携
- 全社の福利厚生制度の企画と運用
- 人事労務に関するアジェンダの整備・運用 など
■ブランドについて
「Her lip to 」
小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。
「Her lip to BEAUTY」
美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。
「ROSIER by Her lip to」
小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。
■働き方
土日祝休み、フレックスタイム制度、在宅勤務可能と、柔軟な働き方を推奨しています。福利厚生も充実しており、従業員の方々の豊かな働き方を推奨しております。
■転籍先詳細
転籍先:株式会社yutori
勤務地:東京都港区(転籍後も勤務地はheart relation社で勤務を想定しています)
転籍先の事業内容:アパレルブランドの企画・運営
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社※求人票はこちらを利用 住所:東京都港区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,830円~323,770円 固定残業手当/月:78,600円~104,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,430円~428,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 社会保険: <教育制度・資格補助補足> ・OJT研修 ・研修制度あり <その他補足> ・社員割引制度有り(全ブランド適応可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 その他慶弔休暇等あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \給与計算が得意な方/労務全体に関わりたい方歓迎/ ■必須条件:事業会社での労務経験(目安3年) ■歓迎条件:下記のスキルが1つ以上ある方 労務・採用、就業規則改訂、36協定の書類作成~提出、衛生管理者2級、社会保険労務士資格、Kingoftimeの使用、月変形の労務管理、IMPORTRANGE関数/FILTER関数/ピボット使用、スタートアップやベンチャー企業での就労、複数店舗展開をしている業態での労務、管理部門での勤務経験、海外籍の雇用管理、産休入/産休戻りの対応 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社heart relation |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3-6-8 第二新井ビル3F |
| 事業内容 | 株式会社heart relationは、小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド 「Her lip to(ハーリップトゥ)」の運営を行う会社として創業されました。 "毎日がかけがえのない日々"というあたり前だけどつい忘れてしまうことに気付かせてくれる "何か"を作りたかったのが「Her lip to」の始まりです。 みなさんの毎日がとっておきの日になることを願い 「Her lip to」のサービス・商品をより多くのお客様に届けるために これからもライフスタイルに寄り添った新領域・アイテムを創っていきたいと考えています。 ■「Her lip to」 小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。 ■「Her lip to BEAUTY」 美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。 Self Care=Self Love(セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと)をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。 ■「House of Herme」 小嶋陽菜がプロデュースするブティックホテルをテーマにしたコンセプトストア。 洗練されたファッションの街、東京・表参道にふさわしいシックでエレガントな店舗アトモスフィアで彼女の今表現したいライフスタイルを展開。 ■「ROSIER by Her lip to」 小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。 誰もが自分を愛せるように。 あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。 |
| 代表者 | 代表取締役CCO 小嶋 陽菜 |
| URL | https://heartrelation.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年1月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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