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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【巣鴨/基本土日祝休】ダイレクトメールの提案営業◆業界で高いシェア/将来は要職へ
～基本土日祝休／ダイレクトメール（DM）業界で高いシェア／分析を重視しており、営業やマーケティングの専門知識、実務経験が積めるおおきなチャンス～
既存顧客を中心に営業をご担当いただきます。慣れてきたら新規開拓もお任せしますが、飛び込みはなく、紹介や問い合わせからの反響営業が中心となります。
■業務詳細：
・顧客訪問での提案営業
・受注後のフォローアップ
・電話による問い合わせ対応
・展示会で商品のアプローチや新規開拓
・見積書や受注伝票の作成
※繁忙期…3月・5月・9月・10月・12月が受注の増加時期です。
※ノルマはなく、残業は月平均25時間です。
■入社後の流れ
まずは商品知識などの座学、見積もり作成の練習、同行、引継ぎを通して覚えていきます。その後、公平な評価で判断後、独り立ちします。
■配属先組織：
5名（40代男性1名、30代男性1名、30代女性1名、20代女性2名）
■当ポジションの魅力：
◇専任担当者として経験を積み、将来的にはECサイトの運営責任者を目指して頂ける環境です。
◇東京営業所は比較的若手層が多く在籍しているため、社歴に関係なく相談し合える風通しの良い環境です。
◇当社では「プライベートの充実」を大切にしており、プライベートが充実しているからこそ仕事も充実し、メリハリのある生活ができると考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇等に変化はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京営業所/東京都豊島区巣鴨3-20-3 ランドマークビルディング6階 勤務地最寄駅：JR山手線／巣鴨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定給与です。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 65歳まで延長雇用あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・スター手当有り ・各種セミナー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ■基本は土日祝休みです。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メイセイプリント |
|---|---|
| 所在地 | 〒481-0037 愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西2-141 |
| 事業内容 | ■事業内容： 圧着DM・宛名印刷 ■サービスの特徴： ・圧着DM…UVニス圧着、フチ糊圧着に対応しています。様々な形状に対応した圧着DMを製作しています。 ・宛名印刷…受け取ったデータを紙面にバリアブル印刷します。宛名印刷で使用する同社の検査カメラ装置により、IDナンバーによる枚数検査、データ照合による文字検査、で全品検査するため安心です。 ・投函…郵送先、顧客に合わせた効果があり、値打ちな郵送方法を提案します。郵便局への持ち込み手配もします。 ■品質方針： （1）お客様への品質…顧客と信頼を築くことができなければ、会社は存続できません。大切なことは、顧客が同社を選んでくれたことに感謝し、顧客に感謝される行動ができるよう心掛けること。常に顧客目線で判断することを忘れません。 （2）社員の品質…同社は、そこで働く社員がお互いに信頼を築くことができなければ、会社を成り立たせることができません。大切なことは、年齢や役職に関わらずお互いに感謝の気持ちを伝え、明るく、気持ち良く働ける環境を作るよう心掛けることです。横柄であったり、やる気がなかったりする態度で接するのではなく、互いに常に感謝の気持ちを伝えることが大切です。周りの社員から信頼され、慕われる人になることを目指します。 （3）取引先への品質…取引銀行をはじめ、仕入先、協力会社との信頼を築くことができなければ、同社の仕事は立ち行かなくなります。取引先業者が納品してくれる製品は、「あって当然のモノ」ではありません。今日もいつも通りに納品してくれること、手元に必要な備品がきちんと揃うことに感謝し、常に謙虚な気持ちで取引先業者と接することが大切です。 （4）社会への品質…社会との信頼を築くことができなければ、同社は居場所がなくなってしまいます。社会に必要とされる会社になる。広い意味で、これこそが同社の目指す会社の姿です。同社が存続していけるのも、社会に受け入れてもらっているからです。そのことを忘れず、常に感謝と謙虚と素直な気持ちで社会に向き合い、同社の社員として誇りを持てる振る舞いをします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://meisei-print.jp |
| 設立 | 年1993年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 605百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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