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正社員
掲載予定期間：2025/11/27(木)〜2026/2/25(水)
【豊中市/千里中央駅すぐ】経理★未経験採用も！/パナソニックホームズG/年休127日/福利厚生◎
＼こんな方、ぜひご応募ください！経理経験の有無は問いません！／
◎新しいことにチャレンジすること、考えることが好きな方
◎『会計』や『簿記』などに興味のある方
◎PowerPointで資料の作成が得意な方・お好きな方
◎大手のグループ会社で管理部門のスキルを磨きたい方
◎コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など）
■職務概要
パナソニックリフォーム（株）の本社経理業務全般をお任せします！
（1）入金、支払、資金管理
入金支払の取りまとめと余剰資金の運用等
（2）決算業務
本社のみで実施の二次決算業務、税理士法人や監査法人とのやり取りも将来的に経験が可能
（3）売上・利益見通し申告のとりまとめ
売上や利益の見通しの取りまとめの発信、会議資料作成等
（4）各部門との経理上の調整、情報発信等
他部署と連携して様々な企画における経理処理を検討し、情報共有します
（5）経理関連システムの運用
Amazonビジネス、TOKIUMの運用、その他マスタ管理等
■入社後について
次世代の経営管理部を担う人材として、組織体制強化へ貢献していただき、事業全体に貢献できることを期待しています！
◎経営管理課では十分な育成体制を用意しております。
◎未経験の方も、経理業務にご興味をお持ちの方は、是非ご応募ください。
■組織構成
経営管理部 35名
(経営管理課3名、東日本経営管理課14名、西日本経営管理課15名、法務部3名)
■キャリアイメージ
まずは経理担当者からスタートし、将来的には経理全般を管轄できるような責任者として育っていただけることを期待しております。
■同社の強み
◎充実した福利厚生
・有給休暇の繰越、積立制度（最大100日）
・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。
◎ワーク&ライフサポート勤務
・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的には全国転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～450,000円 ＜月給＞ 252,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ※賞与は年2回4か月程度を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定 家族手当：会社規定 社会保険：補足事項無し 退職金制度：会社規定 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種研修有 ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・育英補助手当：お子さま1名につき8,000円/月支給 （お子さまが18歳の3月までが対象） ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。 （1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能） ・慶弔見舞金 ・資格取得支援 ・業績表彰 ・勤続記念 ・パナソニックグループ共済会加入 ・財形貯蓄 ・パナソニックグループ天災救援基金 ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日 ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・産休後の復帰率100％ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝休み、夏季休暇・年末年始等・年次有給休暇 ※対外的な予定などない限り柔軟にお休みも取得できる環境です。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎！下記にあてはまりそうと思ったらまずはご応募ください！／ ■必須条件： ・『会計』や『簿記』などに興味のある方 ・自ら学び、前向きに取り組める方 ・他社とコミュニケーションを図りながら仕事のやり取りができる方 ＊PowerPointで資料の作成が得意な方・お好きな方大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックリフォーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1-1-4 |
| 事業内容 | ■事業内容： リフォーム工事の請負・設計・施工管理・アフターサービス業務を行っています。 お客さまの様々なニーズに合わせたリフォームサービスを提供しています。「二世帯リフォーム」、「中古物件リフォーム」、家事が楽になる「家事楽リフォーム」、老後の生活に適した「セカンドライフリフォーム」、オンリーワンな住まい（ホテルのラウンジ、ゲストルームのような空間）でこだわりをもって暮らしたい「プレミアムリフォーム」など、様々なリフォームを提案しています。 もっとわくわくする住まいへ、愛着を持って住み継ぐ住まいへ、お客さまととも歩んできた住まいに「新しい価値」を生むリフォームをお届けします。 ■同社の強み： 「価値ある提案」「価値を生む技術」「価値を支える安心」をブランドプロミスに、住まいづくりのノウハウと先進技術を結集し、「新しい価値」と「感動」を届けるリフォーム事業に邁進。設計、インテリア、工事など、様々な分野の経験豊富なプロが、お客さまに寄り添いライフスタイルを丁寧にヒアリングしながらリフォームを提案しています。パナソニックグループならではの総合力を活かした提案は高い評価を得ており、2019年～2021年大型リフォームで3年連続顧客満足度No,1の評価をいただきました。 ■ビジョン： パナホームのリフォーム事業から独立した同社は、2016年4月1日、「パナソニック リフォーム株式会社」に社名を変更し、新しくスタートしました。長年、住宅メーカーであるパナソニックホームズ（旧名：パナホーム）で育まれた提案、設計、施工力や耐震、断熱、エコ技術と、パナソニックで培ってきた設備、空質、映像、音響など各種先進技術を融合させることで、パナソニックだからこそ実現できる「新しい価値」を絶え間なく進化させ、お客さまに提案することが同社の使命だと考えています。住まいという資産の価値を高め、次の世代へつないでいく、リフォームという「価値の再生」は個人にとっても日本の社会にとっても今後ますます重要になっていきます。新しく生まれ変わった同社は、これからも地域に根ざしたネットワークを広げ、営業、設計、インテリアコーディネート、施工、アフターサービスまで、精鋭のスタッフが一体となって、お客さまの期待を超え、「感動」を届けるリフォームを実現していきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 栄 克浩 |
| URL | http://home-renovation.panasonic.com/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 32186百万円 |
| 従業員数 | 777名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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