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契約社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【大阪or東京】飲食スタッフ ◆訪日観光客を笑顔に/相撲エンタメ施設/阪神電鉄GP/正社員登用前提
■概要:
日本の国技である「相撲」を観て、体験して、お楽しみいただける体験型の相撲エンタテインメントショーレストランにて、訪日観光客の皆さんを笑顔にするお仕事を、みんなで創り上げていきませんか。
■業務内容:
店舗運営をお任せいたします。
■業務詳細:
・お客様の案内
・注文の取りまとめ/料理や飲み物の提供
・レジ業務/テーブルの片付けと清掃
・店内の整備/予約管理
■勤務地:
大阪もしくは、東京いずれかでご希望いただけます。
・2024年5月末開業したインバウンド向けエンタメ施設(大阪/なんばパークス)「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA(ザ・スモウホール ヒラクザ オオサカ)」
・2026年1月開業予定のインバウンド向けエンタメ施設「THE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO(ザ スモウ ライブ レストラン ヒラクザ ギンザ トウキョウ)」
■雇用形態に関して:
中途入社時は契約社員スタートとしてご入社いただきますが、正社員登用前提での採用となります。
■当社について:
阪急阪神ホールディングスに属する阪神電気鉄道株式会社の100%出資会社です。「We Make Every Guest Happy!」をスローガンに、ビルボード事業をはじめとした音楽事業、阪神甲子園球場・阪神タイガース関連業務やイベント運営を行うベースボール事業、各種グッズ販売等を行う商品事業、各種サインや空間デザイン等を行うサイン制作事業、海外のお客様に向けたエンタテインメント施設を運営するインバウンド事業など、お客様に幸せをお届けする事業を幅広く展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 正社員登用前提の契約社員です。 <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス8階 勤務地最寄駅:御堂筋線/難波駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> THE SUMO LIVE RESTAURANT 住所:東京都中央区銀座1丁目9-13 プライム銀座柳通りビル地下1階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/銀座一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新橋事務所 住所:東京都港区新橋5-19-15 アド・タイへイビル7階 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 東京希望の場合、開業後はTHE SUMO LIVE RESTAURANT 日楽座 GINZA TOKYO勤務、開業前は新橋事務所勤務となります。 <転勤> 当面なし 基本的に転勤はありませんが、将来的なキャリアアップに伴う転勤の可能性がございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~390,000円 <月給> 220,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収等はご経験により決定いたします。 ■上記年収には残業20H分/月を想定した金額が含まれます。 ■東京勤務の場合は、首都圏手当/月:15,000円を別途支給 ■正社員登用後の賞与は、基本給ベースの算出となるため契約社員時より+60~70万円ほど給与UPが見込めます。※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:正社員登用後適用 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員登用後適用 <教育制度・資格補助補足> OJT制度、各種自己啓発研修制度、資格合格祝金制度 <その他補足> カフェテリアプラン(年1回、1万円分相当支給)、社員割引制度(ビルボードライブの割引等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇等 ※業務内容に応じて、土日出勤する場合があります。その場合、代休を取得していただきます。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・飲食サービス業(ジャンル不問)の就労経験 ■歓迎条件: ・日常会話レベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社阪神コンテンツリンク |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 (1)音楽事業:ビルボードライブ東京・横浜・大阪の運営やコンテンツ事業、音楽学校や各種イベント事業などを幅広く手掛けています。ビルボードブランドの日本における独占的マスターライセンス契約を締結し、全ての総代理店として、ブランドの開発と展開を様々な分野で行っています。 (2)ベースボール事業:阪神タイガース・阪神甲子園球場をはじめとするベースボール事業を手掛けています。試合中継映像の制作、甲子園球場看板、タイガーススポンサー等のセールス全般とそれに係る企画立案を行っています。 (3)インバウンド事業:インバウンド向けエンタメ施設「THE SUMO HALL 日楽座 OSAKA」の運営をはじめ、日本文化の新たな楽しみ方を世界に発信する事業を行っています。 (4)グッズ制作・販売事業:阪神タイガースや鉄道関連など、幅広い分野のコンテンツの企画~販売まで、トータルにプロデュースし、グッズ制作・販売事業を行っています。自社運営のオンラインショップやPOPUPShop運営も行っています。 (5)サイン制作事業:阪神電鉄やビルボード等のグループ案件をはじめ商業施設や企業、学校などの様々なサイン制作を行っています。 ■沿革 当社は、「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする「阪急阪神ホールディングスグループ」に属する企業です。当社は、「エンタテインメント」分野で、阪神グループの持つ様々なコンテンツを集約し、発展させる役割を担っています。 ■モットー:「We Make Every Guest Happy」 私たちの経営理念であり、お客様をはじめ、私たち(当社)に関わるすべての方に幸せをお届けすることを目指しています。私たちは阪急阪神ホールディングスグループの一員として、「安心・快適」「夢・感動」をお届けすることで、お客様の喜びを実現し、社会に貢献することを使命として事業に取り組んでまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hcl-c.com/ |
| 設立 | 年1989年9月 |
| 資本金 | 230百万円 |
| 売上 | 10,009百万円 |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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