【株式会社エムジー】【大阪／京都】社内SE（プログラマー）国内シェアNo.1／大手自動車・食品工場等で使用／年休125日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【大阪／京都】社内SE（プログラマー）国内シェアNo.1／大手自動車・食品工場等で使用／年休125日


■業務内容：
信号変換器国内シェアNo.1の同社では、様々なモノづくりを行う工場や生活に必要な水・電気・ガスなどのインフラ設備で使われる計測信号を「変換」したり「伝送」したりする電子機器を製造し、世の中の自動化に貢献している同社にて、社内SE業務をお任せいたします。
■具体的な業務：
社内システムの詳細設計、プログラミング、テストなどをご担当頂きます。
当社は生産管理システムや受注管理システムなどを自社開発していますので関連部門との打ち合わせ、既存システムの保守・回収業務などにも携わって頂きます。
※インフラ担当、アプリ担当含めて8名ほどの組織です。

■働き方：
年間休日125日で、完全週休2日制（土、日、祝）の他、カレンダー通りに年末年始、ゴールデンウィーク、夏期期間は連続した休日になりますので、仕事のオンオフを切り替えられる環境です。平均有給取得日数も10日以上と、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。また、働き方改革の一環として生産性の向上、仕事満足度の向上を目指して労働時間を短縮する取り組みも行っています。

■魅力ポイント：
No.1シェア＆創業以来50年連続黒字で景気に左右されない安定性／社員への利益還元！＞
業界のNo.1のシェアを誇り、リーディングカンパニーとしてマーケットを創造し続けてきたことや製品が使われる裾野が広いことから景気に左右されず利益を産み続けることができます。また、会社の利益は社員旅行や決算賞与（臨時ボーナス）で社員に還元する社風です。

■今後の展望：
当社は各種オートメーションに便利でリーズナブルな製品を供給し続けるとともに、SDGsを推進できる製品を開発・供給することで微力ながら日本経済の礎となる覚悟で、次世代を担っていきたいと考えています。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】