【BRANU株式会社】【大阪／第二新卒・異業界歓迎◎】法人営業◆建設DXのSaaS展開／インセンティブあり／飛び込みなし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【大阪／第二新卒・異業界歓迎◎】法人営業◆建設DXのSaaS展開／インセンティブあり／飛び込みなし


◆創業以来9期連続で増収増益◎／建築業界を支える自社プロダクトを複数展開／経済産業省のIT支援ツールとして認定／5,000社以上のクライアント数◆

＼BRANUは「テクノロジーで建設業界をアップデートする」ことを掲げ、全国46万社の中小建設企業が抱える“人手不足・情報分断・低利益構造”といった構造課題に挑むSaaS企業／マッチング・顧客管理・職人評価・施工管理の見える化など現場の全工程をクラウドで一括支援する「CAREECONシリーズ」を展開し、業界の生産性と働き方を刷新中／

■業務概要：
自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。

■具体的な業務内容：
・基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。
※アポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。
・お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。
・ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。
※打ち合わせはディレクターも同席
・自社内の制作スタッフに発注。
・お客様へ納品。

■取り扱い商材：
・WEBサイト管理ツール
・施工現場の業務改善ツール
・人材マッチングプラットフォーム

■入社後の流れ：
まずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。

■働き方：
＜社内公募制度：CAREER PASS＞
各部署から必要に応じて出された公募の職種に興味があればHRに直接応募でき、担当部署の上長の面接を経てお互いに合意が取れればバックグラウンドに関係なく異動が可能です。
＜スキルアップ支援＞
スキルアップに繋がる書籍購入費や外部セミナー研修参加費、Eラーニングの利用料などはすべて会社負担。一部資格取得の受験料等も補助しています。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】