【株式会社フォースコミュニティ】【福岡／中央区】法人営業◆企業や官公庁向けの社員教育・研修サービスを展開◆研修体制充実◆在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【福岡／中央区】法人営業◆企業や官公庁向けの社員教育・研修サービスを展開◆研修体制充実◆在宅可


【求人ポイント】
（1）人材教育業界の経験は不問！営業未経験の中途社員も活躍中◎充実した研修内容にて営業スキルを磨くことができます。
（2）顧客リピート率ほぼ100%／業績昨年比200%超えと急成長中です！
お客様のご要望に合わせてサービスを提供するスタイルのため、競合他社様にないプランニングをご提案できます。
（3）月残業平均15~20h程度／週2回リモート可／副業OK／年間休日124日と中長期的に働きやすい環境がございます。

当社では、様々な教育サービスを通して、すべての働く人がスキルアップすることで、
『もっと仕事を楽しく』『もっと充実した日々を過ごせる』ような環境づくりを目指しています。
その中で、今回は企業・官公庁向けに社員教育・研修サービスを提案する法人向けの営業職を募集いたします。

■業務詳細：
【お客様先】
・既存の法人様の人事部門の方や総務などの研修担当者様
【主な流れ】
・電話やメール等で打ち合わせのアポイントを取得～お客様先に訪問し状況やニースをヒアリング～提案
・顧客に最適な研修カリキュラム作成、講師との打ち合わせ等
※九州地区を中心に出張があります。（現状、週1～2日程度は直行直帰スタイルです。）

■組織構成
営業部：3名　※部長1名（30代後半）、メンバー2名（30代前半）、別途事務スタッフ

■入社後の研修について
入社後は座学と並行して、先輩社員の営業同行やOJTにて丁寧に１から業務を教える研修を想定しています。
人材教育事業を展開しているからこそ、社内にあるノウハウをしっかりと活かした研修内容です。
また、週に1回は営業社員全体で集まり、営業活動について、良かった点や改善ポイントの見直しの機会があるなど定期で自身の成長を確認できる機会もございます。

■組織の雰囲気について：
・自由度・裁量性が高く、成長中であるベンチャーの良さだけでなく、ワークライフバランスの両立も可能です◎
・売上目標はありますが、厳しいノルマは一切ありません。
結果よりもプロセス重視で、どうやって売上目標を達成していくかを一緒に考えていくスタンスです！
・20～30代が中心の明るい雰囲気の職場となっており、雑談等も挟みながらチームワークを重視した業務を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】