【株式会社エンパワー】【新宿】DX推進（業務管理/効率化）◆集計スキル活用・プロセス変革へ関与◆店舗拡大続けるリユース会社【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【新宿】DX推進（業務管理/効率化）◆集計スキル活用・プロセス変革へ関与◆店舗拡大続けるリユース会社


【集計（Excel・事務）スキルを活かす／全国に店舗拡大を続ける成長企業で全社改革の業務推進をお任せ／意思決定がはやく風通しの良い社風◎／スキルアップが叶う環境】

全国展開を続ける『買取大吉』を運営するエンパワーでは、全社の経理プロセスDX化をミッションに掲げ、AIやITソリューションを駆使した業務変革を推進しています。
■ミッション
◇経理業務の標準化とプロセス統一
事業ごとに異なる経理フローを可視化・分析し、標準化されたプロセスへの統合を提案・実行します。
◇既存システムの見直し・再構築
現行の業務システムの課題を抽出し、効率化を前提としたシステムリプレイスをリードしていただきます。
◇専門知識を活かした改善提案
会計、税務などの専門知識を活用しながら、システム設計やプロセス改善の提案を行います。
※DXによる業務革新を推進するポジションです。変化を楽しみながら、自らの手で仕組みをつくっていきたい方を歓迎します。

■業務内容
◎経理プロセスDXの全体プランニング
　現状分析から構想設計、導入・定着支援までを一貫してリードします。
◎業務システムのリプレイス推進
　現行のシステム課題を整理し、要件定義・導入・運用までを主導します。
◎経理プロセスの標準化推進
　事業部門ごとの経理処理を可視化・整理し、共通プロセスへの統合を図ります。
◎営業インセンティブ運用の支援・整備
　事業部門が設計した営業インセンティブ制度に基づき、申請内容の整理や計算フォーマットの作成支援を通じて、制度運用を支えます。
※制度の設計・計算ロジックの策定は事業部門が担当します。

■組織構成
経理部門：男性10名・女性7名／20～50代の幅広い層の社員が在籍

■全社を担う重要なポジション
本ポジションは、変革推進と安定運用のバランスを取りながら、経理の未来を創る重要な役割です。業務プロセスを「自分ごと」として捉え、チームとともに仕組みをつくり、改善し、育てていける方を歓迎します。

■求める人物像
部門をまたいだコミュニケーション・調整能力がある方
データ監査やAIを活用した経理業務の高度化に関心・経験のある方

■歓迎スキル
・会計システム（勘定奉行、マネーフォワード等）の導入・運用
・経理・管理会計経験　等

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】