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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【IT志望動機不問/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆働き方◎/平均残業9.9H/プライム上場
~完全未経験からエンジニアへ!充実の研修で早期リスタート可能!市場価値の高いインフラエンジニアへ~
●平均残業9.9時間×住宅手当有の働きやすい環境を整備
●文系出身者やIT未経験の方がたくさんいるため、安心して研修に臨める
●完全未経験歓迎OK!※文系・アルバイトの方、販売職の方等、様々な方が入社されています
■業務内容
・ご希望、適性、PJ状況に応じて最適な業務をお任せいたします
・将来的には、エンジニア第一線で活躍するような方が行っているような市場価値の高いフェーズにも挑戦頂けますので、市場価値向上につながります。
・ITヘルプデスクやネットワークエンジニアを想定
エンジニアとして様々なキャリアパスが存在しますので、実務経験・研修をを通して能力を磨き、自身のキャリアを選んでいくことができます。
■研修体制について
弊社では99%の方が未経験で入社し、活躍されています
・入社前研修
└未経験から入社した力を付けた先輩がマンツーマンで教えてくれます
└先輩社員も未経験入社なので、つまずきやすい部分を熟知しています
・CCNAを入社前に取得できる様フォロー
こちらの資格を取得することでアサインできるプロジェクトの幅が変わる為、少しでも早くキャリアを叶えられるようにフォローいたします。(入社前合格率80%程度)
■働きやすさ
・年間休日125日/残業時価9.9時間/月
・夜勤の前後は勤務がなく、実質2日間で1日分の勤務時間となります。
・夜勤の発生は月に2.3日程度です。3年目以降は夜勤もほとんど発生しません
・平均残業時間9.9時間
・育休復帰率99.2%
・IT未経験比率99.2%
・テレワークを導入しているプロジェクトの割合73%
■キャリアと年収
業務と資格取得によってエンジニアとしてのスキルレベルを上げていただくと、年に二回の昇給チャンスを通じて昇級頂けます。また、二年目以降は追加で業績連動賞与も支給されます
■入社実績
未経験入社の方が、ほとんどの為販売サービス、営業、通信系窓口担当者、文系出身など様々な方が入社され活躍をしております
■未経験入社者インタビュー記事https://www.baudroie.jp/recruit/interview/interview01/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 給与・待遇は本採用時と同等です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 258万円~260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,643円 固定残業手当/月:24,148円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,791円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は2年目から支給されます。スキルに応じて年収UPが叶います。 モデル年収例 ▼2年目…年収300~350万円 ▼3~5年目…年収400~450万円 ▼5~7年目…年収550万円以上 【昇給】年1回 【賞与】インセンティブ賞与あり/年1回(2年目から支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 研修期間2カ月程度です。 マンツーマンにて、業務指導や資格対策を行っております。 <その他補足> ◆社会保険完備 ◆資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助) ◆定期健康診断・予防接種全額補助 ◆提携保養施設(箱根、金谷、白樺)・提携スポーツクラブ利用 ◆社員旅行・レクリエーション等の社内イベント ◆携帯電話支給 ◆新生活スタート応援制度:上京した際に必要な住宅探し、引越し費用、インターネット回線などを会社がサポートする制度があります。地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日休み(プロジェクトによりシフト制になる場合が有り)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、出産育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<業界・職種未経験歓迎!> ・インフラエンジニアになりたいというご意思 ※現在の経験は不問です。(アルバイト・契約社員のご経験も可) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、ITインフラ(ネットワーク、サーバ・クラウド)に特化した事業を展開するシステムインテグレーターです。 近年の次世代通信5Gやクラウド技術の発達、DX(デジタルトランスフォーメンション)の推進等、社会のITインフラ分野の需要に対して、以下のようなサービスを提供しています。 ・IT情報通信システムに係わる企画、設計、構築、開発の受託 ・IT情報通信システムの運用、保守サービス ・ITソリューション、コンサルティングサービス 今後、さらなる発展が見込まれる市場でサービスを行っています。 ■会社特徴: ★本社☆麻布台ヒルズ 森JPタワー17F★平均年齢27歳!20代若手リーダーも多数活躍中!★ 当社創業の2007年は、今では当たり前となったスマートフォンや動画配信サービスが世の中に誕生し始めた年です。それから15年あまり、社会の様々なモノやサービスがITを中心に発展してきました。当社は設立当時から、ネットワーク、サーバ・クラウド、セキュリティなどのITインフラ分野を専門として、「IT=成長」「インフラ=安定」のイメージの通り、成長かつ安定した発展を続け麻布台ヒルズに本社を構える社員数700人超の企業になりました。平均年齢は27歳と、業界でも比較的若い企業で明るい雰囲気の社風です。 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| URL | http://www.baudroie.jp/ |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 603百万円 |
| 売上 | 3,922百万円 |
| 従業員数 | 1,087名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | 株式会社インターネットイニシアティブ NTTグループ KDDI株式会社 SBIグループ シンプレクス株式会社 ソフトバンク株式会社 株式会社野村総合研究所 三井情報株式会社 三菱総研DCS株式会社 ユニアデックス株式会社 他(50音順) |
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