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正社員
掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)
【大阪/在宅勤務可】システムエンジニア◇マネジメントに挑戦/月残業10h/金融系基幹システム案件など
~AIやDX化支援など最新技術に携わる/要件定義からテストまでを担う/東アジア圏を中心としたグローバル企業/福利厚生充実/リモート可~
■業務内容:
国内大手金融系企業の幅広いお客様向け基幹システム・業務システムの開発など、様々な分野のプロジェクトに従事していただきます。
■業務詳細
業務系・Web系システム開発の仕様検討、要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一気通貫で携わることが可能です。
お持ちの知識・ご経験を活かしてプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての業務をお任せしたいと考えております。
<プロジェクト例>
・銀行向け営業支援システム
・個人・法人向け、保険基幹システム
・証券会社向け、勘定系システム
・クレジットカード会社向け、基幹システム刷新
<開発環境>
・Java/JavaScript(react)/typescript/C#/.NET/COBOL/Vue/angular
*案件に応じた客先での常駐、リモートワーク可能案件あり
■配属部門について:
SI事業部またはDXソリューション事業部配属予定です。
SI事業部は、金融、流通、小売、産業、社会基盤案件の幅広い分野を担当しており、DXソリューション事業部は、SalesforceやServiceNow案件を中心に携わっている事業部となります。
中途入社社員が8割近くを占めており、馴染みやすい環境です。
■魅力:
・当社が手掛ける案件の多くは株式会社NSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、同社の事業基盤は非常に安定的です。
・当社は、CSIA(中国ソフトウェア産業協会)日本事務所の運営企業として、世界トップクラスのイノベーションソリューション(AIデータサービス、AIデバイス、AIソリューション等)を日本市場で展開しています。
・今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDXやイノベーション領域の拡大を目指しています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:大阪府大阪市近郊 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,880,304円~6,507,080円 固定残業手当/月:93,308円~124,410円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与:経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(評価制度あり) ■年度業績による特別手当あり(年1回)※年度会社業績+個人業績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助 ■eラーニング ■新人教育 ■現場OJT教育 ■2~5年次研修 ■幹部研修 ■DXソリューションに関わる研修 <その他補足> ■テレワークあり(プロジェクトによる) ■半休制度 ■産休/育休推奨 ■社員旅行 ■社内クラブ活動 ■健康管理制度(ポイント交換アプリ) ■宿泊補助 ■スポーツ施設利用補助 ■体育奨励補助 ■疾病予防補助 ■オンライン健康相談 ■禁煙治療費用補助 ■無料歯科健診 ■再雇用制度:有※ ※ジョブリターン制度有 退職後3年以内を対象としています。 ※対象社員:結婚、配偶者の転勤、妊娠、出産、育児、介護、病気治療 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、年末年始休暇(平均5日)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり)、介護休暇、半休制度 ※お客様先への常駐勤務の場合、勤務地により異なる場合有 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本設計のご経験をお持ちの方 ※マネジメントやリーダーにキャリアアップを目指している方歓迎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウィナーソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-105 ワテラスアネックス6F |
| 事業内容 | ■事業内容(特徴): SIサービスを基盤にDXソリューションとAI技術を組み合わせ、 金融・流通・産業基盤分野で幅広く事業展開しています。 さらに、日中合弁企業としてグローバル人材を活用し、 日本国内のお客様向けに先端技術を展開していることが特徴。 (1)SIサービス(金融、流通・小売、産業・社会基盤の幅広いお客様向けにシステムエンジニアサービスの提供) 主要株主の一社は、従業員数約4,455名(連結)のシステム開発大手である株式会社NSD(上場企業)。 当社が手掛ける案件の多くはNSDがプライムとして受注した大手企業のプロジェクトが占めており、 同社の事業基盤は非常に安定的です。 WEB系開発を主とする、システムインテグレーション(SI)サービスの技術者が割合占めています。 (2)DXソリューション(お客様のDX化支援、グローバルソリューションの提案・導入サービスの提供) 通信・情報通信・製造業など幅広い業界で、Salesforce、ServiceNowなどのプラットフォームを活用し、 業務効率化や基盤統合、保守運用サポートまで対応しています。 これらの認定資格取得支援を行い、DX人材育成にも取り組んでいます。 (3)AIソリューション(お客様のニーズに合わせ、AIを活用したソリューションの提供) 音声認識や機械翻訳、自然言語処理などのAIアプリケーション、 学習用データ収集やアノテーションなどのAIデータサービスを提供。 また、スマートデバイスを活用した業務改善、 物流ロボット導入やサプライチェーン最適化などのイノベーションにも取り組んでいます。 さらに、国内外企業と連携し、共同開発やPoCを行い、 日本市場向けのオンプレミス対応やSaaS型サービスを展開。 スマート名札AIやコード生成AIの開発も進めています。 今後の成長戦略としては、グループ外への販路拡大とDX・AIソリューション事業の拡大に注力しています。 ・有給休暇:有給2年目以降18日 ・平均残業時間:9.5時間/月 ・新卒と通年の割合:中途入社90%、新卒入社10% ・国籍比:日本籍40%、外国籍60% |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.winnersoft.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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