【モンタージュ株式会社】開発エンジニア◇上流工程×フルスタックへ／プロジェクト選択制でスキル・年収UP／賞与年2回／転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


開発エンジニア◇上流工程×フルスタックへ／プロジェクト選択制でスキル・年収UP／賞与年2回／転勤なし


◆エンジニアとして成長を目指せる／プロジェクト選択制＆業績貢献評価制／賞与年2回

■概要：
Webサービス・ゲーム・大規模業務システムのフロント／バックエンド開発など、全て100%情報開示された2.4万件のプロジェクトから、ご自身で選択・納得してプロジェクトへ参画できます。
※使用技術やフェーズにこだわらず、多様なプロジェクトをご用意。スキルに応じて設計・開発・運用保守まで幅広く挑戦可能です。

■プロジェクト例：
・TypeScript+Next.jsによるBtoC向け予約管理システム開発
・Go+GCPでのAPI基盤構築と認証機能開発
・Vue.jsを用いたECサイトのUI／UX改善プロジェクト
・Python+FastAPIを使った業務システムの開発保守
・React+Firebaseを活用した新規Webアプリ開発
・Java+Spring Bootによる業務システムマイクロサービス化

■教育体制：
元ゲーム開発PMとして、現場の課題や育成に向き合ってきた経験を活かし、
あなたのキャリアの棚卸しから、「次に身につけるべき技術」の選定まで個別にサポート。技術志向・働き方・年収など、何を重視したいかに応じて、単なるプロジェクト紹介ではなく、3年後の選択肢を増やす提案をお約束します。

■この仕事で得られるもの：
◇モダンフロントエンド（React／Vue／Next）での実装スキル
◇サーバーサイド（Go／Python／Javaなど）での設計・開発経験
◇チーム開発経験（アジャイル／スクラム等）
◇キャリアの方向性に合わせたスキル設計とステップアップ

■当社の魅力：
当社はDPS（デジタルプロフェッショナルサービス）事業を中心に、多様な業界・技術領域のプロジェクトを手がけています。
最大の特長は、「社員一人ひとりの“理想の働き方”を第一に考える文化」です。
エンジニアが納得感を持って仕事に向き合い、長期的にキャリアを築けるよう、プロジェクト選択制度や単価評価制度を整備しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】