【株式会社ｕｎｉｃｏ】【新宿】FC本部スーパーバイザー≪店長経験を活かせる！≫◆事業拡大フェーズ・社会貢献性 高◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【新宿】FC本部スーパーバイザー≪店長経験を活かせる！≫◆事業拡大フェーズ・社会貢献性 高◎


■採用背景：
当社は児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し、独自の「unicoメソッド」で子どもの可能性を解放する療育を実践。現在全国25拠点で1100名以上の子どもたちを支援しています。
2023年よりFC事業を開始し、11教室がFC店。今後も都内・沖縄などに開設予定です。事業拡大に伴い、本部体制強化が急務となり、全国のパートナー教室を支援するSVを募集します。

■業務詳細：
FC本部のスーパーバイザーとして、加盟店/直営店の売上管理やKPI改善、臨店指導、標準化などを行って頂きます。
（1）加盟店・直営店の業績管理・・・売上、利益、KPI（稼働率、顧客満足度など）の分析／改善策の立案と実行支援（集客、採用）
（2）臨店指導（全国出張あり）・・・店舗訪問によるオペレーションチェック／課題抽出と改善指導／本部方針や標準化ルールの浸透
（3）標準化・品質管理・・・サービス品質の維持・改善
（4）加盟店との関係構築・・・FCオーナーとの折衝、パートナー教室の職員のマネジメント　など
※10教室程度ご担当頂く想定です。そのため出張は月に1～2回発生するイメージです。（本社福岡や～各地の担当教室へ）

■魅力：
◎キャリアパスの自由度…立ち上げフェーズのため、制度や仕組みを自分たちで作っていける環境です。ベンチャーならではのスピード感やチャレンジを楽しめる方に最適です。
◎評価されやすい環境…成果や取り組みがダイレクトに評価される文化。頑張りがしっかり反映されます。
◎独立志向も歓迎…過去には暖簾分けでオーナーとして独立した事例もあり、将来的に独立を目指す方にとって良い経験が積めます。「いつか自分の事業を持ちたい」という方、大歓迎です。
◎成長フェーズならではのポジション拡大…今後も事業拡大に伴いポストは増加予定。キャリアアップのチャンスが豊富です。

■求める人物像
・理念に共感し、仲間と挑戦を楽しめる方
・ベンチャー文化に適応し、自ら考え動ける方
・子ども主体の療育に根気強く関われる方
・経験が浅くても学び実践する意欲がある方

■当社について：
子どもの可能性を解放する療育を全国へ。独自メソッドで成長を支援する企業です。独自の「unicoメソッド」による療育で、子どもの可能性を解放する支援を提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】