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【DIGGLE株式会社】【リモート可】PdM(新規事業)◆予実管理クラウド「DIGGLE」提供◆累計資金調達10億【転職支援サービス求人】(正社員)

DIGGLE株式会社 求人更新日:2025年12月1日 求人ID:39185912
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/12/1(月)〜2026/3/1(日)


【リモート可】PdM(新規事業)◆予実管理クラウド「DIGGLE」提供◆累計資金調達10億


◆累計資金調達額10億円/「すごいベンチャー100(2023年版)」に選出/顧客の予実管理課題を解決する自社SaaS「DIGGLE」を展開◆

<事業概要>
DIGGLEは「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をProduct Visionとして掲げ、経営管理において全社でのコラボレーションが重要だというコンセプトに基づき、経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供をしています。

経営管理とは、企業の目指す目標に対して日々健全に進んでいるかどうかを管理・改善すること全般を指します。お金に関することのみではなくビジネスにおける「ヒト・モノ・カネ」が含まれています。

使いやすくUIに優れ、かつ高機能なプロダクトとともに、元経営企画担当者など数値管理の知見豊富なカスタマーサクセスによるコンサルティングを提供することで、各社に合わせたベストプラクティスを実現可能にしています。

<募集背景>
2024年4月に人員管理機能をリリースし、経営管理の周辺領域への本格展開を開始しました。プレスリリースで宣言した通り、固定資産管理、売上予測など、経営管理に関わる新たなプロダクトを次々と立ち上げていきます。職種の枠を超えて、必要なことを何でも実行できる起業家型プロダクトマネージャーを募集します。

<業務内容>
・顧客インタビュー(週5-10件)による課題発見とペインポイントの特定
・AIツールやノーコードを活用した1週間でのプロトタイプ作成
・初期顧客への提案、価格交渉、導入支援まで一気通貫で実施
・週次での仮説検証サイクルとピボット判断
・PMF達成に向けたKPI設定と追跡

<チームについて>
新規プロダクトは少人数での立ち上げを想定。既存チームと連携しながら、自律的に推進。必要に応じてエンジニア、デザイナーをアサインしますが、初期は1人で推進することも。

<ポジションの魅力>
・経営管理プラットフォーム構想の実現に向けた新領域開拓ができること
・仮説から実装、販売まで一気通貫で経験ができること
・成功すれば事業責任者へのキャリアパスを描けること
・高速な意思決定と実行が可能な環境

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22F
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・リモート勤務可(必要に応じて出社)
・Sales/IS職に関しては週2出社必須


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
750万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,120,996円~9,870,000円
固定残業手当/月:126,583円~177,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
636,666円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助


<その他補足>
・福利厚生:出産・育児支援制度、ストックオプション
・カフェワーク補助
・受動喫煙対策:就業中の喫煙不可
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇・冬期休暇・その他会社で定めた休日
有給休暇:入社時点5日、半日単位での取得可
雇用形態:正社員(試用利期間有: 3ヶ月また、試用期間中の勤務条件:変更無)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・0→1の立ち上げ経験、または新規事業開発経験
・顧客インタビューと要件定義の経験
・事業数値から逆算した意思決定の経験
・不確実性の高い環境での業務遂行経験

■歓迎条件:
・起業経験または社内起業経験
・ノーコード・ローコードツールでのプロトタイプ作成経験
・AIツールを活用した業務効率化の経験
・リーンスタートアップ、アジャイル開発の実践経験
・セールス、カスタマーサクセスの経験
・失敗から学んだ経験(特にプロダクトアウトでの失敗経験)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 DIGGLE株式会社
所在地 〒108-6022
東京都港区港南2-15-1
品川インターシティA棟22F SPROUND
事業内容 ■事業内容:
予算管理SaaS”DIGGLE”の提供(予実管理をもっとスマートに属人的なエクセル業務をなくし、経営報告をより早くより正確に。)

■DIGGLEの特長:
1、予算/実績データの突合・集計・蓄積を省力化
予算エクセルと総勘定元帳の突合を自動化。毎月のエクセル作業の時間を本来やるべき要因分析、アクションプラン策定業務に転換。
2、事業部の予算消化状況を可視化
正確な予測に基づいた経営判断を行うために、事業部を巻き込んだ予実管理を実現。事業部から予算の消化状況と見込みを直感的なUIで定期報告。
3、予算・着地差異の要因を瞬時に把握
各事業部から吸い上げた見込み数値を自動集計し、あらゆる角度から差異要因を分析・特定。予実ギャップに対するアクションの早期化を実現。

■選ばれる理由:
・意思決定に必要な予実の最新情報・履歴がいつでも確認可能
自動でスナップショットが取得できるため、最新値だけでなく予算・見込の時点間比較も簡単に実現。差異要因を過去にさかのぼって特定することも可能。
・各社のビジネスに適した管理会計の姿を実現
管理会計の専門システムだから、人員数やKPIなど非財務指標にも柔軟に対応。見るべきデータは、すべてDIGGLEへ。
・経営企画がまるでもう一人増えたかのようなサポート体制
永年伴走するカスタマーサクセスはサービスだけでなく、管理会計領域のエキスパート。必要に応じて、業務フローの整理から支援を実施。
・事業部を巻き込み、全社での予実管理意識が向上
直感的な操作と柔軟な権限設定を備え、全社展開実績多数。浸透させにくい予実管理を、データとともに共通言語に。

■受賞歴:
・ITreview Grid Award 2024 Springにて、「経営・予実・予算管理」カテゴリで最高位の「Leader」を3期連続受賞
・ASPICクラウドアワード2023にて、基幹業務系ASP・SaaS部門 奨励賞を受賞
・東洋経済「すごいベンチャー100」2023年版に選出
代表者 -
URL https://diggle.jp/
設立 年2016年6月
資本金 673百万円
売上 -
従業員数 77名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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